Directeur du conservatoire de musique et d’art dramatique (h/f)
Offre n° O094260706001889
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, vous assurez la Direction du Conservatoire de Musique et d’Art Dramatique. Vous organisez et coordonnez l’action pédagogique et administrative, impulsez les actions et garantissez leur cohérence, vous définissez des projets innovants en favorisant des partenariats avec les établissements culturels et d’enseignements et organisez la communication générale de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Poursuite de la mise en œuvre du projet d’établissement
• Pilotage, animation et recrutement des équipes pédagogiques et administratives
• Élaboration et mise en œuvre d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle
• Participation à la construction de la saison culturelle
• Organisation des études au regard des schémas d’orientation pédagogiques nationaux et départementaux
• Coordination et pilotage des projets pédagogiques et artistiques ainsi que des pratiques collectives
• Conseil et orientation des élèves
• Gestion de l’organisation et du budget
• Management d’une équipe de 44 personnes dont 39 professeurs enseignant 22 disciplines à 650 élèves
• Gestion de l’équipement en lien avec la mission patrimoine
• Relations avec l’association hébergée dans le Conservatoire
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet en fonction des nécessités de service sur l’année scolaire (planning annualisé).
Il est à pourvoir à compter du 5 octobre.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie A : 6.20 €)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Poursuite de la mise en œuvre du projet d’établissement
• Pilotage, animation et recrutement des équipes pédagogiques et administratives
• Élaboration et mise en œuvre d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle
• Participation à la construction de la saison culturelle
• Organisation des études au regard des schémas d’orientation pédagogiques nationaux et départementaux
• Coordination et pilotage des projets pédagogiques et artistiques ainsi que des pratiques collectives
• Conseil et orientation des élèves
• Gestion de l’organisation et du budget
• Management d’une équipe de 44 personnes dont 39 professeurs enseignant 22 disciplines à 650 élèves
• Gestion de l’équipement en lien avec la mission patrimoine
• Relations avec l’association hébergée dans le Conservatoire
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet en fonction des nécessités de service sur l’année scolaire (planning annualisé).
Il est à pourvoir à compter du 5 octobre.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie A : 6.20 €)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES
• Sens de l’organisation et du management
• Force de proposition et capacité de prise de décision
• Qualités d’écoute
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens du service public
PROFIL RECHERCHÉ :
• De formation artistique supérieure et reconnue, titulaire du Certificat d’Aptitude de Professeur chargé de Direction et/ou de Professeur d’Enseignement Artistique
• Vous bénéficiez de préférence d’une expérience similaire de direction de conservatoire et vous connaissez les problématiques liées au fonctionnement d’un conservatoire classé.
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Sens de l’organisation et du management
• Force de proposition et capacité de prise de décision
• Qualités d’écoute
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens du service public
PROFIL RECHERCHÉ :
• De formation artistique supérieure et reconnue, titulaire du Certificat d’Aptitude de Professeur chargé de Direction et/ou de Professeur d’Enseignement Artistique
• Vous bénéficiez de préférence d’une expérience similaire de direction de conservatoire et vous connaissez les problématiques liées au fonctionnement d’un conservatoire classé.
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.