Référent Information Jeunesse (h/f)
Offre n° O094260702002316
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RÉFÉRENT INFORMATION JEUNESSE (H/F)Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie CTemps complet - 37h hebdomadairesVille de VillecresnesRejoignez une collectivité engagée auprès de sa jeunesse !Au sein de la Direction Jeunesse, Sports, Vie Associative et Évènementiel, la Ville de Villecresnes recherche un(e) Référent(e) Information Jeunesse chargé(e) d'accompagner les jeunes de 15 à 30 ans dans leurs projets et leurs démarches du quotidien.Véritable personne ressource, vous contribuez au développement de l'information jeunesse sur le territoire et favorisez l'accès des jeunes aux dispositifs liés à l'emploi, à la formation, au logement, à la santé, à la mobilité et à la citoyenneté.VOS MISSIONSInformer, accueillir et accompagner les jeunes* Accueillir, informer et orienter les jeunes dans le respect de la Charte de l'Information Jeunesse.* Réaliser des entretiens individuels et orienter vers les partenaires spécialisés lorsque nécessaire.* Développer des actions de proximité et des interventions « hors les murs » pour aller à la rencontre des jeunes.* Assurer une veille sur les dispositifs destinés aux jeunes et sur les opportunités de financement de projets.Concevoir et animer des actions d'information* Organiser des ateliers, forums, rencontres et actions thématiques.* Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets du service.* Développer la communication à destination des jeunes et des partenaires.* Contribuer à la recherche de financements et à l'élaboration des bilans d'activités.Développer le réseau partenarial* Animer et renforcer les partenariats avec les institutions, associations, établissements scolaires, entreprises et collectivités voisines.* Participer au réseau Information Jeunesse départemental et régional.* Identifier et valoriser les ressources utiles au public jeune.Participer à la dynamique du service* Contribuer à l'accueil du public et à la vie de la direction.* Participer ponctuellement aux événements municipaux et aux actions jeunesse organisées par la collectivité.CONDITIONS DE RECRUTEMENT* Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C).* Temps complet : 37h hebdomadaires.* 25 jours de congés annuels et 12 RTT.* Disponibilité ponctuelle en soirée et participation à certains événements.
Missions / conditions d'exercice
Informer, accueillir et accompagner les jeunes
* Accueillir, informer et orienter les jeunes dans le respect de la Charte de l'Information Jeunesse.
* Réaliser des entretiens individuels et orienter vers les partenaires spécialisés lorsque nécessaire.
* Développer des actions de proximité et des interventions « hors les murs » pour aller à la rencontre des jeunes.
* Assurer une veille sur les dispositifs destinés aux jeunes et sur les opportunités de financement de projets.
Concevoir et animer des actions d'information
* Organiser des ateliers, forums, rencontres et actions thématiques.
* Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets du service.
* Développer la communication à destination des jeunes et des partenaires.
* Contribuer à la recherche de financements et à l'élaboration des bilans d'activités.
Développer le réseau partenarial
* Animer et renforcer les partenariats avec les institutions, associations, établissements scolaires, entreprises et collectivités voisines.
* Participer au réseau Information Jeunesse départemental et régional.
* Identifier et valoriser les ressources utiles au public jeune.
Participer à la dynamique du service
* Contribuer à l'accueil du public et à la vie de la direction.
* Participer ponctuellement aux événements municipaux et aux actions jeunesse organisées par la collectivité.
* Accueillir, informer et orienter les jeunes dans le respect de la Charte de l'Information Jeunesse.
* Réaliser des entretiens individuels et orienter vers les partenaires spécialisés lorsque nécessaire.
* Développer des actions de proximité et des interventions « hors les murs » pour aller à la rencontre des jeunes.
* Assurer une veille sur les dispositifs destinés aux jeunes et sur les opportunités de financement de projets.
Concevoir et animer des actions d'information
* Organiser des ateliers, forums, rencontres et actions thématiques.
* Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets du service.
* Développer la communication à destination des jeunes et des partenaires.
* Contribuer à la recherche de financements et à l'élaboration des bilans d'activités.
Développer le réseau partenarial
* Animer et renforcer les partenariats avec les institutions, associations, établissements scolaires, entreprises et collectivités voisines.
* Participer au réseau Information Jeunesse départemental et régional.
* Identifier et valoriser les ressources utiles au public jeune.
Participer à la dynamique du service
* Contribuer à l'accueil du public et à la vie de la direction.
* Participer ponctuellement aux événements municipaux et aux actions jeunesse organisées par la collectivité.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉFormation et expérience* Formation dans le domaine socio-éducatif, de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation ou de l'animation.* Une expérience auprès d'un public jeune ou dans l'information jeunesse serait appréciée.Compétences* Bonne connaissance des problématiques liées à la jeunesse.* Maîtrise des outils bureautiques et numériques.* Capacités rédactionnelles et organisationnelles.* Aptitude à conduire des projets et à travailler en réseau.* Connaissance de l'environnement territorial appréciée.Qualités attendues* Sens du service public.* Excellent relationnel et sens de l'écoute.* Autonomie et esprit d'initiative.* Réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation.* Goût du travail en équipe et du partenariat.
Type de poste: Titulaire
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler via le lien ci-dessous : CV et Lettre de motivation requis.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.