Agent de traversées des écoles (h/f)
Offre n° O094260630001744
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service ASVP, l’agent de traversées piétonnes (H/F) est chargé d’assurer la sécurité routière aux abords des écoles de la ville lors des entrées et sorties de classe. Il/Elle sécurise la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons et participe à la sensibilisation aux règles de sécurité routière
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Assurer la sécurité des usagers aux abords des établissements scolaires :
- Sécuriser la traversée des enfants, familles et autres piétons lors des entrées et sorties d’écoles
- Réguler la circulation des véhicules afin de garantir une traversée sécurisée
- Surveiller tous comportements ou situations susceptibles de présenter un danger et alerter le service en cas de danger
Sensibilisation à la sécurité routière
- Respecter les règles de sécurité routière aux abords des établissements scolaires
- Sensibiliser les usagers aux comportements qui permettent la sécurité des déplacements
- Adopter une posture préventive et pédagogique auprès des usagers de la voie publique
Assurer le lien avec le service et signaler les situations particulières
- Informer la hiérarchie de tout incident ou situation dangereuse
- Utiliser les équipements mis à disposition et veiller à leur bon état
Horaires de travail : 9h00 hebdomadaires réparties comme suit
Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi
- 08h10 / 08h40
- 11h40 /12h00
- 13h25 / 13h50
- 16h20 / 16h50
- 17h50 / 18h20
La prise de poste s’effectue directement au point école
Moyens mis à disposition
- Une chasuble jaune
- Un smartphone pour assurer le lien avec le service
- Un mini panneau stop
Assurer la sécurité des usagers aux abords des établissements scolaires :
- Sécuriser la traversée des enfants, familles et autres piétons lors des entrées et sorties d’écoles
- Réguler la circulation des véhicules afin de garantir une traversée sécurisée
- Surveiller tous comportements ou situations susceptibles de présenter un danger et alerter le service en cas de danger
Sensibilisation à la sécurité routière
- Respecter les règles de sécurité routière aux abords des établissements scolaires
- Sensibiliser les usagers aux comportements qui permettent la sécurité des déplacements
- Adopter une posture préventive et pédagogique auprès des usagers de la voie publique
Assurer le lien avec le service et signaler les situations particulières
- Informer la hiérarchie de tout incident ou situation dangereuse
- Utiliser les équipements mis à disposition et veiller à leur bon état
Horaires de travail : 9h00 hebdomadaires réparties comme suit
Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi
- 08h10 / 08h40
- 11h40 /12h00
- 13h25 / 13h50
- 16h20 / 16h50
- 17h50 / 18h20
La prise de poste s’effectue directement au point école
Moyens mis à disposition
- Une chasuble jaune
- Un smartphone pour assurer le lien avec le service
- Un mini panneau stop
Profils recherchés
- Très bon sens du relationnel
- Notions de sécurité routière (formation de type ASSR ou BSR appréciée)
- Ponctualité / Vigilance / Diplomatie
- Ces missions peuvent être exercées par les retraités et les bénéficiaires du RSA
- Notions de sécurité routière (formation de type ASSR ou BSR appréciée)
- Ponctualité / Vigilance / Diplomatie
- Ces missions peuvent être exercées par les retraités et les bénéficiaires du RSA
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405868
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Adresse de l'employeur
Gentilly
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.