Responsable pôle action éducative (h/f)
Offre n° O094260626001838
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Famille, vous impulserez et piloterez les actions éducatives sur le temps périscolaire, extra-scolaire et scolaire conformément aux orientations et priorités définies par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
Pilote les projets.
- Elaborer et assurer la mise en œuvre de projets d’actions éducatives durant les temps péri et extra-scolaire
- Participer à la conception et/ou co-piloter des projets contractuels (PEDT, CTG, projets pédagogiques, séjours).
- Décliner les projets en axes opérationnels, en fixe les objectifs et effectue l’évaluation.
- Favoriser la transversalité, la participation et l’implication des acteurs.
- Identifier, mobiliser les ressources et impulse le travail de transversalité avec les partenaires et services supports.
- Favoriser le partenariat avec l’Education Nationale dans la mise en œuvre de projets cohérents (PEDT-temps scolaires et périscolaires).
- Initier, coordonner ou participer à des manifestations municipales ou actions spécifiques.
Pilote l’organisation des moyens.
- Organiser la mise en œuvre des actions des ACM sur le plan des moyens humains, matériels et budgétaires.
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des projets.
- Dispenser les conseils techniques et apports pédagogiques aux équipes.
- Effectuer des démarches de financement (dispositifs CAF), de veille des dispositifs réglementaires et de subventions dans le cadre d’une gestion rationnalisée des moyens humains et budgétaires.
- Assurer l’information en direction des familles et la promotion et la valorisation des actions.
- Elaborer et assurer la mise en œuvre de projets d’actions éducatives durant les temps péri et extra-scolaire
- Participer à la conception et/ou co-piloter des projets contractuels (PEDT, CTG, projets pédagogiques, séjours).
- Décliner les projets en axes opérationnels, en fixe les objectifs et effectue l’évaluation.
- Favoriser la transversalité, la participation et l’implication des acteurs.
- Identifier, mobiliser les ressources et impulse le travail de transversalité avec les partenaires et services supports.
- Favoriser le partenariat avec l’Education Nationale dans la mise en œuvre de projets cohérents (PEDT-temps scolaires et périscolaires).
- Initier, coordonner ou participer à des manifestations municipales ou actions spécifiques.
Pilote l’organisation des moyens.
- Organiser la mise en œuvre des actions des ACM sur le plan des moyens humains, matériels et budgétaires.
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des projets.
- Dispenser les conseils techniques et apports pédagogiques aux équipes.
- Effectuer des démarches de financement (dispositifs CAF), de veille des dispositifs réglementaires et de subventions dans le cadre d’une gestion rationnalisée des moyens humains et budgétaires.
- Assurer l’information en direction des familles et la promotion et la valorisation des actions.
Profils recherchés
Votre profil.
Vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire et avez un intérêt marqué pour les politiques éducatives, et vous êtes titulaires d’un bac+3 dans le domaine de l’éducation.
Au-delà de votre parfaite connaissances du domaine de l’éducation et de la réglementation en vigueur (ACM), vous avez de réelles aptitudes et techniques managériales, sur l’organisation, la planification, l’animation d’une équipe, la médiation et la résolution de conflits si nécessaire et sur l’évaluation de vos collaborateurs. Vous êtes en capacité de définir des méthodes de travail communes et de contrôler leur application.
De plus, vous maîtriser parfaitement la méthodologie et conduite de projet et vous avez su développer une aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire et avez un intérêt marqué pour les politiques éducatives, et vous êtes titulaires d’un bac+3 dans le domaine de l’éducation.
Au-delà de votre parfaite connaissances du domaine de l’éducation et de la réglementation en vigueur (ACM), vous avez de réelles aptitudes et techniques managériales, sur l’organisation, la planification, l’animation d’une équipe, la médiation et la résolution de conflits si nécessaire et sur l’évaluation de vos collaborateurs. Vous êtes en capacité de définir des méthodes de travail communes et de contrôler leur application.
De plus, vous maîtriser parfaitement la méthodologie et conduite de projet et vous avez su développer une aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.