Charge d'accueil et gestion administrative (h/f)

Offre n° O094260513001185
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
L'Haÿ-les-Roses
Site web de l'employeur
http://www.lhaylesroses.fr
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recevoir et identifier les demandes des usagers
Répondre aux demandes
Informer pour un suivi potentiel
Orienter les usagers
Missions / conditions d'exercice
La Chargée d’accueil reçoit, oriente et renseigne le public. Elle représente l'image du CCAS et de la collectivité auprès des usagers
Profils recherchés
Traiter les réponses des organismes
Relancer l’organisme ou l’usager si besoin
Mettre à jour les bases de données informatisées

Contact et modalités de candidature

Contact
0146153397
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Adresse de l'employeur
L'Haÿ-les-Roses
>Mairie, 41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.