Agent polyvalent des services techniques (h/f)

Offre n° O094260511001347
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la FPT + avantages (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, participation au CNAS).
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des Services Techniques et du responsable du Centre Technique Municipal, vous intégrerez une équipe dédiée à l’entretien et à la maintenance du domaine public. Vos missions s’articulent autour de trois axes : espaces verts, voierie et bâtiments, avec une forte dimension polyvalente. Vous collaborerez avec les autres services municipaux et participerez aux manifestations locales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Nettoyer et entretenir les voies, espaces publics et ouvrages d’art (désherbage, ramassage, traitement des pollutions visuelles).
Assurer la première maintenance de la voierie (réparations légères, signalisation, petits travaux).
Participer à l’entretien des bâtiments et équipements publics (nettoyage, peinture, plomberie, électricité, menuiserie).
Prendre soin des espaces verts (tonte, taille, plantations, arrosage, suivi du fleurissement).
Veiller à l’entretien du matériel (outils, engins) et à la sécurité des sites.
Contribuer aux manifestations communales (montage/démontage de matériel, logistique).
Réaliser des tâches de manutention (chargement/déchargement, port de charges).
Profils recherchés
Compétences techniques : Expérience ou formation dans les domaines des espaces verts, du bâtiment ou de la voierie (CAP, BEP ou équivalent apprécié).
Savoir-faire : Maîtrise des techniques d’entretien (tonte, taille, peinture, plomberie basique, etc.), utilisation d’outils et engins (tondeuse, débroussailleuse, etc.).
Savoir-être : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens du service public et esprit d’équipe.
Exigences : Bonne condition physique, permis B obligatoire, capacité à lire et écrire.
Atouts : Expérience en collectivité territoriale ou en milieu professionnel similaire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Déposez votre candidature exclusivement sur le site de la ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.