Collaborateur des services d'aide à domicile (h/f)
Offre n° O094260421001316
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
26/05/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'Autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Le Service de l'Offre Médico-Sociale est responsable de l'ensemble des missions relatives aux structures médico-sociales d'accompagnement et d'hébergement des personnes âgées et des personnes handicapées : autorisation, tarification, suivi de la qualité et contrôle global.
En lien éventuel avec l'Agence Régionale de Santé :
- Il met en oeuvre les procédures d'appel à projet et instruit les projets de création/restructuration d'équipements à destination des personnes âgées ou handicapées,
- Il programme les éventuelles ouvertures d'équipements,
- Il contractualise avec les structures de compétence conjointe (signature des conventions tripartites et CPOM),
- Il organise le suivi et le contrôle des équipements, et contrôle l'effectivité de l'évaluation interne/externe dans le cadre du renouvellement des autorisations (amélioration continue de la qualité).
Le service est organisé autour de :
- Un Pôle Personnes Âgées,
- Un Pôle Handicap
- Un Secteur en charge des Services d'Aide à domicile (SAD)
Chacun autorise, tarifie et contrôle (sur pièces ou sur place) les structures de sa compétence et est responsable de la contractualisation avec elles. Le Pôle Handicap pilote le dispositif d'accueil familial social.
La Direction de l'Autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Le Service de l'Offre Médico-Sociale est responsable de l'ensemble des missions relatives aux structures médico-sociales d'accompagnement et d'hébergement des personnes âgées et des personnes handicapées : autorisation, tarification, suivi de la qualité et contrôle global.
En lien éventuel avec l'Agence Régionale de Santé :
- Il met en oeuvre les procédures d'appel à projet et instruit les projets de création/restructuration d'équipements à destination des personnes âgées ou handicapées,
- Il programme les éventuelles ouvertures d'équipements,
- Il contractualise avec les structures de compétence conjointe (signature des conventions tripartites et CPOM),
- Il organise le suivi et le contrôle des équipements, et contrôle l'effectivité de l'évaluation interne/externe dans le cadre du renouvellement des autorisations (amélioration continue de la qualité).
Le service est organisé autour de :
- Un Pôle Personnes Âgées,
- Un Pôle Handicap
- Un Secteur en charge des Services d'Aide à domicile (SAD)
Chacun autorise, tarifie et contrôle (sur pièces ou sur place) les structures de sa compétence et est responsable de la contractualisation avec elles. Le Pôle Handicap pilote le dispositif d'accueil familial social.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Collaborateur des Services d'Aide à Domicile F/H
Titulaire ou Contractuel
Placé sous l'autorité du responsable du secteur des SAD, le collaborateur assure la gestion administrative et le suivi des dossiers relatifs aux services autonomie à domicile autorisés du Département dans le cadre des procédures d'autorisation, de contractualisation, de tarification, de contrôle et d'évaluation. Il est également sollicité sur les dispositifs et les projets liés au secteur de l'aide à domicile, en lien étroit avec les autres services de la Direction et les partenaires du Département.
A ce titre ses missions sont les suivantes
Suivi, accompagnement et contrôle budgétaire et financier des services prestataires d'aide à domicile
- Assure la gestion administrative et le suivi des demandes d'autorisation et d'habilitation à l'aide sociale, ou de retrait d'autorisation ou d'habilitation à l'aide sociale des services prestataires d'aide à domicile : réception et enregistrement des dossiers, suivi des instructions et des autorisations accordées, notification des refus, archivage des dossiers
- Assure le suivi des avances de trésorerie des services tarifés (conventionnement, arrêtés, tableaux de suivi...)
- Assure l'analyse des propositions budgétaires des services à domicile tarifés
- Rédige les arrêtés fixant les tarifs des services avant saisie POS ACTES
- Contrôle les comptes administratifs et propose les affectations de résultat
- Assure le suivi administratif des procédures de contractualisation (CPOM, appel à candidature, appel à projets)
- Participe au contrôle des services prestataires autorisés en vertu de la loi ASV du 28 décembre 2015
- Participe à l'évaluation de la qualité des services (évaluations, certifications)
Gestion des relations avec les services prestataires et les partenaires du Département
- Assure le suivi des plaintes et signalements à l'égard des SAD en concertation avec les services internes de la direction (Service Information Coordination Evaluation, Services des Prestations à Domicile, Maison Départementale des Personnes Handicapées) et les services de l'Etat (Agence régionale de santé - ARS, Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS, ancienne DIRECCTE)
- Assure le suivi administratif de dispositifs ou de projets avec les services prestataires (instruction et suivi des demandes de financement complémentaire, rédaction et suivis de rapports, délibérations et conventions)
· Contribution à la mise en oeuvre des projets du secteur SAD
- Participe à la mise en oeuvre de la stratégie départementale du secteur de l'aide à domicile
- Participe aux projets de développement de l'offre du secteur de l'aide à domicile avec l'autorisation de SAD spécialisés (autisme, polyhandicap)
- Concourt à la mise en oeuvre des actions inscrites dans l'appel à manifestation d'intérêt de la CNSA dans le cadre de la modernisation et de la professionnalisation de l'aide à domicile 2023-2026
Participation aux démarches internes du pôle, de la direction et du service
- Participe à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service
- Participe à la mise en place du projet de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA)
Participe à des groupes de travail pour l'amélioration du service rendu aux usagers et la mise en cohérence des procédures des services de la Direction
- Collabore avec le service des prestations à domicile chargé de l'instruction et de la solvabilisation des prestations sociales, dans le cadre du suivi de projets et dispositifs spécifiques au secteur de l'aide à domicile et le service information, coordination,évaluation qui détermine les plans d'aide des usagers.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Collaborateur des Services d'Aide à Domicile F/H
Titulaire ou Contractuel
Placé sous l'autorité du responsable du secteur des SAD, le collaborateur assure la gestion administrative et le suivi des dossiers relatifs aux services autonomie à domicile autorisés du Département dans le cadre des procédures d'autorisation, de contractualisation, de tarification, de contrôle et d'évaluation. Il est également sollicité sur les dispositifs et les projets liés au secteur de l'aide à domicile, en lien étroit avec les autres services de la Direction et les partenaires du Département.
A ce titre ses missions sont les suivantes
Suivi, accompagnement et contrôle budgétaire et financier des services prestataires d'aide à domicile
- Assure la gestion administrative et le suivi des demandes d'autorisation et d'habilitation à l'aide sociale, ou de retrait d'autorisation ou d'habilitation à l'aide sociale des services prestataires d'aide à domicile : réception et enregistrement des dossiers, suivi des instructions et des autorisations accordées, notification des refus, archivage des dossiers
- Assure le suivi des avances de trésorerie des services tarifés (conventionnement, arrêtés, tableaux de suivi...)
- Assure l'analyse des propositions budgétaires des services à domicile tarifés
- Rédige les arrêtés fixant les tarifs des services avant saisie POS ACTES
- Contrôle les comptes administratifs et propose les affectations de résultat
- Assure le suivi administratif des procédures de contractualisation (CPOM, appel à candidature, appel à projets)
- Participe au contrôle des services prestataires autorisés en vertu de la loi ASV du 28 décembre 2015
- Participe à l'évaluation de la qualité des services (évaluations, certifications)
Gestion des relations avec les services prestataires et les partenaires du Département
- Assure le suivi des plaintes et signalements à l'égard des SAD en concertation avec les services internes de la direction (Service Information Coordination Evaluation, Services des Prestations à Domicile, Maison Départementale des Personnes Handicapées) et les services de l'Etat (Agence régionale de santé - ARS, Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS, ancienne DIRECCTE)
- Assure le suivi administratif de dispositifs ou de projets avec les services prestataires (instruction et suivi des demandes de financement complémentaire, rédaction et suivis de rapports, délibérations et conventions)
· Contribution à la mise en oeuvre des projets du secteur SAD
- Participe à la mise en oeuvre de la stratégie départementale du secteur de l'aide à domicile
- Participe aux projets de développement de l'offre du secteur de l'aide à domicile avec l'autorisation de SAD spécialisés (autisme, polyhandicap)
- Concourt à la mise en oeuvre des actions inscrites dans l'appel à manifestation d'intérêt de la CNSA dans le cadre de la modernisation et de la professionnalisation de l'aide à domicile 2023-2026
Participation aux démarches internes du pôle, de la direction et du service
- Participe à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service
- Participe à la mise en place du projet de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA)
Participe à des groupes de travail pour l'amélioration du service rendu aux usagers et la mise en cohérence des procédures des services de la Direction
- Collabore avec le service des prestations à domicile chargé de l'instruction et de la solvabilisation des prestations sociales, dans le cadre du suivi de projets et dispositifs spécifiques au secteur de l'aide à domicile et le service information, coordination,évaluation qui détermine les plans d'aide des usagers.
Profils recherchés
- Vous disposez de connaissances des enjeux du secteur de l'aide à domicile
- Vous disposez de solides connaissances du cadre juridique et règlementaire de l'action sociale, notamment de l'aide à domicile (règles de l'autorisation et de l'habilitation à l'aide sociale)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet)
Ce poste est pour vous !
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
- Prime de fin d'année
Avantages :
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
- Vous disposez de solides connaissances du cadre juridique et règlementaire de l'action sociale, notamment de l'aide à domicile (règles de l'autorisation et de l'habilitation à l'aide sociale)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet)
Ce poste est pour vous !
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
- Prime de fin d'année
Avantages :
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Macilia LATEB
Nadege SELLAMI
Nadege SELLAMI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.