Chargé de mission Vie associative (h/f)
Offre n° O094260318000862
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La Ville de Choisy-le-Roi s'engage sur son territoire : classement du quartier Barbusse dans les...
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Rattaché à la responsable de service, vous participez au développement des associations du territoire et animez le réseau associatif. Vous participez à la valorisation de la vie associative et vous contribuez au bon fonctionnement de l'instance collective associative.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir, informer et conseiller les associations sur les dispositifs d'aides et d'accompagnements existant
- Apporter des conseils techniques et juridiques pour sécuriser leurs démarches administratives (rédaction des statuts, etc.)
- Contribuer à la conduite de projet : aide à la recherche de subvention ; appui à la gestion, au suivi et la mise en oeuvre ; et évaluation des actions menées
- Coordonner l'attribution des subventions aux associations (analyse des dossiers, participation aux commissions, etc.)
- Contribuer au suivi des demandes de subventions indirectes (utilisation des locaux, reprographie, véhicules municipaux, etc.) en lien avec la chargée des aides indirectes
- Organiser les évènements liés à la vie associative (forum des associations, etc.)
- Concevoir et animer des temps de formation, de rencontre et de partage d'expérience sur des thématiques associatives en partenariat avec les acteurs locaux
- Faire vivre les dispositifs permettant d'impulser le bénévolat
- Promouvoir les associations via les différents supports municipaux (site internet, newsletters, réseaux sociaux, etc.) en lien avec le service Communication et lors des évènements auxquels vous assistez
- Participer au travail administratif relatif au fonctionnement de l'instance collective associative ainsi que contribuer à renforcer sa légitimité et améliorer sa visibilité
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille informationnelle et réglementaire.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : 9h à 12h30 puis de 13h30 à 17h30
Disponibilité en soirée et le week-end pour participer à des évènements ou des réunions
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Télétravail : 1 à 2 jours
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir, informer et conseiller les associations sur les dispositifs d'aides et d'accompagnements existant
- Apporter des conseils techniques et juridiques pour sécuriser leurs démarches administratives (rédaction des statuts, etc.)
- Contribuer à la conduite de projet : aide à la recherche de subvention ; appui à la gestion, au suivi et la mise en oeuvre ; et évaluation des actions menées
- Coordonner l'attribution des subventions aux associations (analyse des dossiers, participation aux commissions, etc.)
- Contribuer au suivi des demandes de subventions indirectes (utilisation des locaux, reprographie, véhicules municipaux, etc.) en lien avec la chargée des aides indirectes
- Organiser les évènements liés à la vie associative (forum des associations, etc.)
- Concevoir et animer des temps de formation, de rencontre et de partage d'expérience sur des thématiques associatives en partenariat avec les acteurs locaux
- Faire vivre les dispositifs permettant d'impulser le bénévolat
- Promouvoir les associations via les différents supports municipaux (site internet, newsletters, réseaux sociaux, etc.) en lien avec le service Communication et lors des évènements auxquels vous assistez
- Participer au travail administratif relatif au fonctionnement de l'instance collective associative ainsi que contribuer à renforcer sa légitimité et améliorer sa visibilité
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille informationnelle et réglementaire.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : 9h à 12h30 puis de 13h30 à 17h30
Disponibilité en soirée et le week-end pour participer à des évènements ou des réunions
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Télétravail : 1 à 2 jours
Profils recherchés
Diplôme de l'enseignement supérieur (niveau licence à minima) en lien avec le domaine d'exercice
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance relative au fonctionnement associatif, aux politiques publiques et à la législation afférente
Maitrise des techniques de communication et d'animation
Maitrise du pilotage de projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance relative au fonctionnement associatif, aux politiques publiques et à la législation afférente
Maitrise des techniques de communication et d'animation
Maitrise du pilotage de projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.