Agent d'entretien - école élémentaire (h/f)
Offre n° O094260130000767
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'hygiène, la sécurité et l'accueil des enfants au sein de l'école élémentaire.
Missions / conditions d'exercice
Les candidats seront responsables de l'accueil, de l'hygiène, de la sécurité et de l'accompagnement des enfants à l'école élémentaire.
Ils devront intervenir lors des pauses méridiennes et effectuer la surveillance dans la cour, le réfectoire et les sanitaires.
Ils assisteront également les enseignants dans diverses activités scolaires et encadreront les sorties.
Par ailleurs, ils assureront l'entretien régulier des locaux et du matériel scolaire. Les tâches variées incluent aussi la transmission des messages aux parents et des remplacements ponctuels du gardien.
Ils devront intervenir lors des pauses méridiennes et effectuer la surveillance dans la cour, le réfectoire et les sanitaires.
Ils assisteront également les enseignants dans diverses activités scolaires et encadreront les sorties.
Par ailleurs, ils assureront l'entretien régulier des locaux et du matériel scolaire. Les tâches variées incluent aussi la transmission des messages aux parents et des remplacements ponctuels du gardien.
Profils recherchés
* Vous maîtrisez les normes d'hygiène scolaire
* Vous avez une présentation soignée
* Vous êtes disponible et vigilant
* Vous possédez des notions de pédagogie et de psychologie de l'enfant
* Vous avez une présentation soignée
* Vous êtes disponible et vigilant
* Vous possédez des notions de pédagogie et de psychologie de l'enfant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Service, Entretien - gardiennage
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.