Regisseur spectacles (h/f)
Offre n° O094260108000368
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la conception et met en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d’un spectacle ou d’un évènement.
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires irréguliers avec amplitudes variables Rythmes de travail soutenus liés à la programmation Habilitations travail en hauteur et électrique
MOYENS TECHNIQUES
Equipements et matériels spécialisés Documentation technique
EPI
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires irréguliers avec amplitudes variables Rythmes de travail soutenus liés à la programmation Habilitations travail en hauteur et électrique
MOYENS TECHNIQUES
Equipements et matériels spécialisés Documentation technique
EPI
Missions / conditions d'exercice
Participation aux études et aménagements techniques avant, pendant et après le spectacle :
- Etude de faisabilité technique : analyse de fiches techniques, de plan d’installation, de
diffusion sonore, de feux…
- Identification du matériel, implantation, réglage et manutention, proposition
d’équipement
- Vérification de la conformité des installations aux prescriptions techniques et règles de sécurité
- Accompagnement durant le spectacle et ajustement des moyens matériels et techniques, sous la Direction du Directeur Technique et du Régisseur Général de chaque compagnie. Assistant régie, machinerie, éclairage, son, audiovisuel, sous l’autorité d’un directeur technique et d’un régisseur général de la Compagnie
- Optimisation des commandes de matériel nécessaires à la conduite des spectacles.
Gestion du matériel :
- Contrôles réguliers du bon fonctionnement des matériels et équipements
- Maintenance des matériels simples et petites interventions en électricité
- Définition des besoins en matériel.
Participation aux évènements divers du théâtre – Conseils municipaux, réunions publiques, accueil associations, établissements scolaires, services municipaux…
- Etude de faisabilité technique : analyse de fiches techniques, de plan d’installation, de
diffusion sonore, de feux…
- Identification du matériel, implantation, réglage et manutention, proposition
d’équipement
- Vérification de la conformité des installations aux prescriptions techniques et règles de sécurité
- Accompagnement durant le spectacle et ajustement des moyens matériels et techniques, sous la Direction du Directeur Technique et du Régisseur Général de chaque compagnie. Assistant régie, machinerie, éclairage, son, audiovisuel, sous l’autorité d’un directeur technique et d’un régisseur général de la Compagnie
- Optimisation des commandes de matériel nécessaires à la conduite des spectacles.
Gestion du matériel :
- Contrôles réguliers du bon fonctionnement des matériels et équipements
- Maintenance des matériels simples et petites interventions en électricité
- Définition des besoins en matériel.
Participation aux évènements divers du théâtre – Conseils municipaux, réunions publiques, accueil associations, établissements scolaires, services municipaux…
Profils recherchés
COMPETENCE
Connaissances Techniques Savoirs être
- Connaissance des matériels et caractéristiques techniques
- Techniques de scénographie
- Sécurité dans les ERP- connaissance des caractéristiques des lieux
d’accueil
- Plan d’évacuation
- Symboles techniques - Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Autonomie dans l’organisation du
travail
- Ponctualité / assiduité
- Grande disponibilité
Connaissances Techniques Savoirs être
- Connaissance des matériels et caractéristiques techniques
- Techniques de scénographie
- Sécurité dans les ERP- connaissance des caractéristiques des lieux
d’accueil
- Plan d’évacuation
- Symboles techniques - Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Autonomie dans l’organisation du
travail
- Ponctualité / assiduité
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.