Technicien de voirie et éclairage public (h/f)
Offre n° O094251027001151
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement et Esthétique Urbaine, rattaché à la section voirie et encadré par un responsable de service, vous avez la charge du suivi et de la mise en œuvre des projets d’aménagements d’espaces publics dans les domaines de la voirie, de l’éclairage public (y compris illuminations), ainsi que de diverses entreprises (bornes escamotables, barrières automatiques, BI-P, marquage au sol, Vidéo protection, SLT…).
Vous seconderez, en cas d’absence, le responsable du service.
Vous seconderez, en cas d’absence, le responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Vous suivez les projets d’aménagements neufs et d’entretien de l’espace public pour tous les travaux du bail communal,
• Vous instruisez les dossiers relatifs aux enfouissements des réseaux électriques et de télécommunication (subvention, maitrise d’œuvre, financement, suivi des travaux).
Pendant la phase d’étude du projet :
• Vous initiez le dossier en mode projet,
• Vous élaborez ou vérifiez les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le service marchés,
• Vous gérez les marchés publics (documents techniques et analyses),
• Vous assurez le suivi des consommations liées à l’éclairage public,
• Vous assurez le conseil technique sur les projets présentés
• Vous supervisez les travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité,
• Vous assurez le maintien des relations avec les gestionnaires de voirie départementale, de l’Etat, du SEDIF et autres concessionnaires,
• Vous gérez les actes administratifs, courriers, notes, doléances de riverains, rapports techniques, Néocity, arrêtés, DT-DICT.
Vous êtes amené à travailler au sein du service avec le technicien en charge des concessionnaires et de l’occupation du domaine public, avec le technicien de la régie voirie ainsi qu’avec le technicien des espaces verts.
• Vous suivez les projets d’aménagements neufs et d’entretien de l’espace public pour tous les travaux du bail communal,
• Vous instruisez les dossiers relatifs aux enfouissements des réseaux électriques et de télécommunication (subvention, maitrise d’œuvre, financement, suivi des travaux).
Pendant la phase d’étude du projet :
• Vous initiez le dossier en mode projet,
• Vous élaborez ou vérifiez les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le service marchés,
• Vous gérez les marchés publics (documents techniques et analyses),
• Vous assurez le suivi des consommations liées à l’éclairage public,
• Vous assurez le conseil technique sur les projets présentés
• Vous supervisez les travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité,
• Vous assurez le maintien des relations avec les gestionnaires de voirie départementale, de l’Etat, du SEDIF et autres concessionnaires,
• Vous gérez les actes administratifs, courriers, notes, doléances de riverains, rapports techniques, Néocity, arrêtés, DT-DICT.
Vous êtes amené à travailler au sein du service avec le technicien en charge des concessionnaires et de l’occupation du domaine public, avec le technicien de la régie voirie ainsi qu’avec le technicien des espaces verts.
Profils recherchés
Profil du candidat
Titulaire du grade de technicien ou contractuel, vous êtes idéalement titulaire de l’AIPR.
Profil agent de maitrise selon expérience dans le domaine.
Permis B obligatoire
Connaissances et qualités requises :
• Formation de niveau BAC +2 en travaux publics, génie Civil, infrastructures ou aménagement,
• Connaissances techniques et réglementaires en VRD, Vidéo protection, Eclairage public, SLT et divers travaux Bail,
• Connaissance en marchés publics,
• Maitrise de l’outil informatique de base (Word, Excel…),
Avantages du poste :
• Rémunération statutaire : RIFSEEP (IFSE et CIA) + prime annuelle individualisée (traitement indiciaire et indemnité de résidence).
• Flexibilité et équilibre : 25 jours de congés annuels + 18 jours ARTT (dont 1 jour pour la solidarité) pour un temps de travail
de 38h
• Avantages pratiques : prise en charge de 75 % des transports en commun ou forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 euros annuels, parking communal gratuit, frigo connecté «Foodles» avec 49 % du repas pris en charge et jusqu’à 6 €/jour maximum.
• Avantages sociaux : 30 €/mois de participation pour une mutuelle labellisée et 10 €/mois pour la prévoyance, dans le cadre du contrat groupe Territoria.
• Comité d’entreprise : accès aux activités et avantages du CNAS.
• Formation et développement : accès aux formations internes et catalogue du CNFPT.
• Bien-être au travail : activités sportives sur la pause déjeuner et possibilité de rejoindre la chorale du conservatoire.
Titulaire du grade de technicien ou contractuel, vous êtes idéalement titulaire de l’AIPR.
Profil agent de maitrise selon expérience dans le domaine.
Permis B obligatoire
Connaissances et qualités requises :
• Formation de niveau BAC +2 en travaux publics, génie Civil, infrastructures ou aménagement,
• Connaissances techniques et réglementaires en VRD, Vidéo protection, Eclairage public, SLT et divers travaux Bail,
• Connaissance en marchés publics,
• Maitrise de l’outil informatique de base (Word, Excel…),
Avantages du poste :
• Rémunération statutaire : RIFSEEP (IFSE et CIA) + prime annuelle individualisée (traitement indiciaire et indemnité de résidence).
• Flexibilité et équilibre : 25 jours de congés annuels + 18 jours ARTT (dont 1 jour pour la solidarité) pour un temps de travail
de 38h
• Avantages pratiques : prise en charge de 75 % des transports en commun ou forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 euros annuels, parking communal gratuit, frigo connecté «Foodles» avec 49 % du repas pris en charge et jusqu’à 6 €/jour maximum.
• Avantages sociaux : 30 €/mois de participation pour une mutuelle labellisée et 10 €/mois pour la prévoyance, dans le cadre du contrat groupe Territoria.
• Comité d’entreprise : accès aux activités et avantages du CNAS.
• Formation et développement : accès aux formations internes et catalogue du CNFPT.
• Bien-être au travail : activités sportives sur la pause déjeuner et possibilité de rejoindre la chorale du conservatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.