Responsable d'équipe technique (h/f)
Offre n° O094251001408535
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel P?ri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Superviser une équipe technique pour développer l'espace public et le patrimoine de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle espaces verts, vous assurez la gestion du patrimoine relatif à vos secteurs, identifiez les aménagements et les interventions en tenant compte de critères tels que l'urgence et l'importance dont vous supervisez le déploiement.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Répartir les tâches au sein de l'équipe opérationnelle et gérer les aspects administratifs (validation congés, gestion des plannings, etc.)
- Veiller à la sécurité des agents (informer sur les bonnes pratiques de sécurité au travail, accompagner leur mise en place, gérer les conflits, etc.)
- Rédiger les cahiers des charges des dossiers des aménagements et assurer les suivis des opérations
- Choisir le prestataire au regard des contraintes budgétaires et établir bon de commande/devis
- Définir les délais, les priorités, organiser et coordonner l'intervention des prestataires, etc.
- Communiquer auprès du public et des services municipaux
- Réaliser, en complément des agents sur le terrain, des contrôles de premier niveau selon les normes en vigueur (usure, panne, etc.)
- Mettre en place des outils de gestion pour suivre l'état du patrimoine, établir les plans de maintenance et mettre en oeuvre les marchés publics associés
- Faire part de votre expertise technique et idées lors de l'élaboration des orientations stratégiques
Particularités du poste :
Déplacements fréquents et travail en extérieur
Disponibilité lors de situation exceptionnelle ou d'urgence
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Répartir les tâches au sein de l'équipe opérationnelle et gérer les aspects administratifs (validation congés, gestion des plannings, etc.)
- Veiller à la sécurité des agents (informer sur les bonnes pratiques de sécurité au travail, accompagner leur mise en place, gérer les conflits, etc.)
- Rédiger les cahiers des charges des dossiers des aménagements et assurer les suivis des opérations
- Choisir le prestataire au regard des contraintes budgétaires et établir bon de commande/devis
- Définir les délais, les priorités, organiser et coordonner l'intervention des prestataires, etc.
- Communiquer auprès du public et des services municipaux
- Réaliser, en complément des agents sur le terrain, des contrôles de premier niveau selon les normes en vigueur (usure, panne, etc.)
- Mettre en place des outils de gestion pour suivre l'état du patrimoine, établir les plans de maintenance et mettre en oeuvre les marchés publics associés
- Faire part de votre expertise technique et idées lors de l'élaboration des orientations stratégiques
Particularités du poste :
Déplacements fréquents et travail en extérieur
Disponibilité lors de situation exceptionnelle ou d'urgence
Profils recherchés
Diplôme issu de l'enseignement supérieur (bac+2) en lien avec les secteurs d'interventions et/ou une expérience significative sur poste similaire
Familier du cadre réglementaire notamment le cadre réglementaire de la gestion des aires de jeux (serait un plus)
Connaissance de la commande publique et des marches publics ou curieux d'en apprendre ses rouages
Maitrise de l'outil informatique et des techniques d'écrits professionnels
Aptitudes managériales (organisation du travail, animation de réunion, etc.)
Capacité d'analyse et de prise de décision
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Familier du cadre réglementaire notamment le cadre réglementaire de la gestion des aires de jeux (serait un plus)
Connaissance de la commande publique et des marches publics ou curieux d'en apprendre ses rouages
Maitrise de l'outil informatique et des techniques d'écrits professionnels
Aptitudes managériales (organisation du travail, animation de réunion, etc.)
Capacité d'analyse et de prise de décision
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.