Contrôleur de gestion et prospection financière (h/f)

Offre n° O094250618001514
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice générale des services et fonctionnellement au Directeur général délégué aux Ressources, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Mise en place et animation des systèmes de pilotage
- Evaluer les politiques publiques pour l'aide à la décision
- Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
- Aider au pilotage interne et au contrôle externe des satellites et analyser les risques liés
- Participer au montage des contrats complexes
- Mettre en place et animer les systèmes de pilotage et des contrats de gestion
- Proposer une démarche et des outils de suivi de projet

* Instauration et animation d'un dialogue de gestion
- Animer des démarches de performance et d'optimisation
- Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
- Instaurer et animer un dialogue de gestion
- Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
- Conseiller et accompagner les différentes directions dans le choix de modes de gestion (diagnostic, analyse des risques)

* Conseil et aide à la décision en matière de gestion
- Élaborer un diagnostic des forces et faiblesses de la collectivité
- Proposer des actes d'optimisation des recettes et de valorisation des dépenses
- Optimiser les ressources et améliorer les processus en évaluant et en concevant des procédures
- Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations
- Réaliser des études ponctuelles et conjoncturelles d'aide à la décision stratégique
- Coordonner les contrats d'objectifs et les plans d'actions

Vous serez en charge du développement de la prospective financière et de la recherche de financements
Profils recherchés
- Formation supérieure en finances ou contrôle de gestion
- Maîtrise de l'environnement institutionnel et des enjeux, du cadre règlementaire
- Connaissance de la comptabilité publique et des règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des outils de gestion et d'audit et des modes de gestion

- Qualités d'analyse et de synthèse
- Rigueur, adaptabilité et polyvalence
- Esprit d'initiative et capacité d'autonomie
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Disponibilité et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0178682254
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.