Responsable de Service Affaires générales et de l'État civil (h/f)
Offre n° O094250530000123
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
!Contexte
Avec ses 77 883 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne est une ville en plein renouveau, engagée dans une transformation profonde de son cadre de vie, de ses services publics et de son lien aux usagers. La Direction Population structure l’accès aux services administratifs en proximité. Elle regroupe trois services stratégiques, dont celui des Affaires générales et de l’État civil, véritable pilier de la vie citoyenne, garant des actes d’état civil, de la gestion électorale, des titres d’identité, des cimetières… et de la relation de confiance avec les Campinoises et les campinois
Avec ses 77 883 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne est une ville en plein renouveau, engagée dans une transformation profonde de son cadre de vie, de ses services publics et de son lien aux usagers. La Direction Population structure l’accès aux services administratifs en proximité. Elle regroupe trois services stratégiques, dont celui des Affaires générales et de l’État civil, véritable pilier de la vie citoyenne, garant des actes d’état civil, de la gestion électorale, des titres d’identité, des cimetières… et de la relation de confiance avec les Campinoises et les campinois
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
En tant que responsable d’un service structurant de 27 agents, vous pilotez l’activité, encadrez les équipes et impulsez une dynamique de modernisation au service des usagers.
• Coordonner et animer l’ensemble des activités liées à l’état civil, aux élections et aux cimetières, en lien avec les cadres de proximité intégrant un dispositif de guichet unique
• Encadrer les équipes, accompagner la montée en compétences et animer la vie du service
• Organiser les missions essentielles : titres d’identité, registres, cérémonies, recensement et gestion des cimetières
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique, en lien avec les outils métiers et les obligations réglementaires
• Conduire une veille active et contribuer à l’innovation des pratiques pour un service public plus fluide, moderne et accessible
Pourquoi rejoindre Champigny ?
• Rejoignez une direction dynamique, au service de la population.
• Des missions à fort enjeu citoyen, dans une logique de guichet unique offrant un service public modernisé et humain
• Pilotez un service essentiel, au plus près des usagers
Vos avantages :
Politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
Organisation du temps de travail adaptée : Semaine de 36h30, au choix : semaine de 4,5 jours / de 5 jours /ou de 9 jours sur 10 jours
Conditions de travail de qualité : Accès au restaurant municipal, service Foodles, prestations CGOS
Développement professionnel renforcé : Centre de formation interne, parcours de formations personnalisées ; Séminaires de direction et accompagnement managérial
Télétravail possible selon les nécessités du service
Moments collectifs et conviviaux : "Duoday", "vis ma vie professionnelle", "midi zen"
🌍 Bonus projet pour les directions qui s’engagent dans des actions durables
En tant que responsable d’un service structurant de 27 agents, vous pilotez l’activité, encadrez les équipes et impulsez une dynamique de modernisation au service des usagers.
• Coordonner et animer l’ensemble des activités liées à l’état civil, aux élections et aux cimetières, en lien avec les cadres de proximité intégrant un dispositif de guichet unique
• Encadrer les équipes, accompagner la montée en compétences et animer la vie du service
• Organiser les missions essentielles : titres d’identité, registres, cérémonies, recensement et gestion des cimetières
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique, en lien avec les outils métiers et les obligations réglementaires
• Conduire une veille active et contribuer à l’innovation des pratiques pour un service public plus fluide, moderne et accessible
Pourquoi rejoindre Champigny ?
• Rejoignez une direction dynamique, au service de la population.
• Des missions à fort enjeu citoyen, dans une logique de guichet unique offrant un service public modernisé et humain
• Pilotez un service essentiel, au plus près des usagers
Vos avantages :
Politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
Organisation du temps de travail adaptée : Semaine de 36h30, au choix : semaine de 4,5 jours / de 5 jours /ou de 9 jours sur 10 jours
Conditions de travail de qualité : Accès au restaurant municipal, service Foodles, prestations CGOS
Développement professionnel renforcé : Centre de formation interne, parcours de formations personnalisées ; Séminaires de direction et accompagnement managérial
Télétravail possible selon les nécessités du service
Moments collectifs et conviviaux : "Duoday", "vis ma vie professionnelle", "midi zen"
🌍 Bonus projet pour les directions qui s’engagent dans des actions durables
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public (ou équivalent)
Expérience réussie dans l’encadrement de service administratif, idéalement en lien avec les services à la population
Très bonne connaissance des domaines de l’état civil, des élections, des affaires générales
Maîtrise de la conduite de projets, du pilotage RH et budgétaire
Capacité à travailler en transversalité, à fédérer et à innover
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
Expérience réussie dans l’encadrement de service administratif, idéalement en lien avec les services à la population
Très bonne connaissance des domaines de l’état civil, des élections, des affaires générales
Maîtrise de la conduite de projets, du pilotage RH et budgétaire
Capacité à travailler en transversalité, à fédérer et à innover
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.