Agent chargé de l'intendance et de l'accueil des publics en section jeunesse et des publics empêchés (h/f)
Offre n° O094250409001101
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable du secteur jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Renseignement et orientation des publics :
Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
Prêt et retour des documents (service public et restitution de documents de la boîte de retour)
Inscription des usagers
Suppléer les absences de l'agent d'accueil
Gestion des ressources documentaires :
Equipement, réparation, nettoyage et entretiens des documents (livres, CD, DVD).
Rangement des collections en accès direct et en réserve.
Participation à la circulation des documents : gestion des réservations, participation à la navette avec le port de caisses, restitution des documents de la boîte de retour.
Acquisition des documents dans le respect du budget de la bibliothèque, réception des dons, catalogage, désherbage et pilon de livres pour les fonds - 400-499 (Linguistique et langues) en jeunesse et en adulte,
Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
Prêt et retour des documents (service public et restitution de documents de la boîte de retour)
Inscription des usagers
Suppléer les absences de l'agent d'accueil
Gestion des ressources documentaires :
Equipement, réparation, nettoyage et entretiens des documents (livres, CD, DVD).
Rangement des collections en accès direct et en réserve.
Participation à la circulation des documents : gestion des réservations, participation à la navette avec le port de caisses, restitution des documents de la boîte de retour.
Acquisition des documents dans le respect du budget de la bibliothèque, réception des dons, catalogage, désherbage et pilon de livres pour les fonds - 400-499 (Linguistique et langues) en jeunesse et en adulte,
Profils recherchés
Bonne culture générale
Bonne connaissance des outils spécialisés de lecture pour les personnes bénéficiant de l'exception handicap (bibliothèques sonores, EOLE, PLATON, bibliOdyssée) et des
techniques de communication spécialisée pour les personnes avec une déficience
intellectuelle (FALC français Facile A Lire et à Comprendre) ou polyhandicapées (CAA
Communication Améliorée et Alternative) ;
Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
Goût pour le travail en équipe
Capacité d'initiative
Compétences dans le domaine des tâches de rangement et d'équipement : précision, soin.
Rigueur, précision, organisation et polyvalence, nécessaires pour la gestion des fonds et des actions de médiation.
Savoirs professionnels :
Circuit et procédures de traitement des documents ;
Classification Dewey ;
Procédures administratives ;
Connaissance du fonctionnement et règlement des médiathèques ;
Procédures mises en place au sein des médiathèques ;
Techniques de recherche documentaire ;
Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet ;
Techniques d'accueil et de médiation culturelle auprès des différents publics et notamment des publics empêchés (personne allophone, en situation de handicap...) ;
Connaissance du panel de l'édition spécialisée ou adaptée pour les publics empêchés (FLE, dys, troubles cognitifs, déficience visuelles, déficience intellectuelle...) ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.