Référent de l'espace Toffoli (h/f)
Offre n° O094250409000539
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour la régie voirie, placé sous l’autorité du
responsable du service logistique et festivités ou de son 2nd, et du responsable
de la régie voirie.
responsable du service logistique et festivités ou de son 2nd, et du responsable
de la régie voirie.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
• Assurer la transmission entre les demandes de réservations et le reste de
l’équipe
• Assurer la coordination des agents polyvalents en collaboration avec son
responsable de secteur
• Assurer le nettoyage et l’entretien de l’Espace Toffoli
• Assurer la surveillance et les conditions de sécurité des locaux durant son
temps habituel de travail
• Assurer le gardiennage (ouverture, fermeture, surveillance) de l’espace
Toffoli à l’occasion des manifestations en dehors des horaires de travail
2) Les activités :
a) Principales :
• Servir de réfèrent pour toute demande de renseignement et
besoin de coordination concernant l’espace Toffoli
• Être pro-actif dans les remontées d’informations lors des
réunions de secteur, entretien informel, mails, msg…
• Installation et rangement des salles avant et après les
manifestations (tables, chaises, podiums)
• Accueil des utilisateurs
• Aide dans le cadre du déroulement des réceptions organisées
par les services communaux, par les associations, …
• Sonorisation des manifestations organisées par les services
communaux
• Surveillance des manifestations impliquant un grand nombre de
participants (mariages, congrès…) y compris en dehors des
horaires de travail
• Accueil des sociétés et visite des salles en journée (tenue de la
main-courante)
• Nettoyage de l’Espace Toffoli
• Sorties de vaisselle
• Sortie et entretien des containers
• Assurer la transmission entre les demandes de réservations et le reste de
l’équipe
• Assurer la coordination des agents polyvalents en collaboration avec son
responsable de secteur
• Assurer le nettoyage et l’entretien de l’Espace Toffoli
• Assurer la surveillance et les conditions de sécurité des locaux durant son
temps habituel de travail
• Assurer le gardiennage (ouverture, fermeture, surveillance) de l’espace
Toffoli à l’occasion des manifestations en dehors des horaires de travail
2) Les activités :
a) Principales :
• Servir de réfèrent pour toute demande de renseignement et
besoin de coordination concernant l’espace Toffoli
• Être pro-actif dans les remontées d’informations lors des
réunions de secteur, entretien informel, mails, msg…
• Installation et rangement des salles avant et après les
manifestations (tables, chaises, podiums)
• Accueil des utilisateurs
• Aide dans le cadre du déroulement des réceptions organisées
par les services communaux, par les associations, …
• Sonorisation des manifestations organisées par les services
communaux
• Surveillance des manifestations impliquant un grand nombre de
participants (mariages, congrès…) y compris en dehors des
horaires de travail
• Accueil des sociétés et visite des salles en journée (tenue de la
main-courante)
• Nettoyage de l’Espace Toffoli
• Sorties de vaisselle
• Sortie et entretien des containers
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène
• Fonctionnement de l’équipement et de l’organisation
• Connaissance de base de la maintenance
• Connaissance des produits d’entretien
• Permis B
2) Savoir-faire :
• Détecter les anomalies de fonctionnement et les risques d’accident
• Appliquer les consignes « incendie » particulières à l’établissement
• Intervenir en cas d’intrusions, de sinistre ou accident
• Ré-enclencher un disjoncteur
• Utiliser les produits de nettoyage en respectant les règles de sécurité
• Recevoir le public
3) Savoir-être :
• Disponibilité
• Responsabilité et vigilance
• Dynamisme et sens de l’organisation
• Politesse et courtoisie
• Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène
• Fonctionnement de l’équipement et de l’organisation
• Connaissance de base de la maintenance
• Connaissance des produits d’entretien
• Permis B
2) Savoir-faire :
• Détecter les anomalies de fonctionnement et les risques d’accident
• Appliquer les consignes « incendie » particulières à l’établissement
• Intervenir en cas d’intrusions, de sinistre ou accident
• Ré-enclencher un disjoncteur
• Utiliser les produits de nettoyage en respectant les règles de sécurité
• Recevoir le public
3) Savoir-être :
• Disponibilité
• Responsabilité et vigilance
• Dynamisme et sens de l’organisation
• Politesse et courtoisie
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.