Aide a domicile (h/f)
Offre n° O094250401396297
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue youri gagarine Vitry-sur-seine 94400, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Aide à la vie quotidienne :
- Courses
- Préparation des repas
- Aide à l'habillage et au déshabillage
- Aide à la toilette partielle (visage, dos, pieds, cheveux)
- Aide au lever et coucher (soutien pour les usagers qui sont en capacité de se mouvoir)
- Accompagnement extérieur (banque, courses..)
- Lien social (accompagnement, incitation à participer aux actions et activités dédiées aux retraités)
Entretien courant du domicile :
- Entretien du logement : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires, chambre....
- Entretien du linge: lavage, repassage, rangement
Aide aux démarches administratives simples :
- Aide à l'accomplissement de certaines formalités administratives simples
Collaboration et travail en équipe :
- Communiquer au service par écrit et/ou à l'oral les informations essentielles concernant les usagers
- Travailler en collaboration avec les professionnels du SSIAD et les professionnels du service accueil et vie sociale (séjours, ateliers, sorties...)
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie C.
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s'engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage...)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ? ainsi qu'à la prévoyance santé 7 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 ?50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : (1 mois) 07/05/2025
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Aide à la vie quotidienne :
- Courses
- Préparation des repas
- Aide à l'habillage et au déshabillage
- Aide à la toilette partielle (visage, dos, pieds, cheveux)
- Aide au lever et coucher (soutien pour les usagers qui sont en capacité de se mouvoir)
- Accompagnement extérieur (banque, courses..)
- Lien social (accompagnement, incitation à participer aux actions et activités dédiées aux retraités)
Entretien courant du domicile :
- Entretien du logement : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires, chambre....
- Entretien du linge: lavage, repassage, rangement
Aide aux démarches administratives simples :
- Aide à l'accomplissement de certaines formalités administratives simples
Collaboration et travail en équipe :
- Communiquer au service par écrit et/ou à l'oral les informations essentielles concernant les usagers
- Travailler en collaboration avec les professionnels du SSIAD et les professionnels du service accueil et vie sociale (séjours, ateliers, sorties...)
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie C.
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s'engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage...)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ? ainsi qu'à la prévoyance santé 7 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 ?50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : (1 mois) 07/05/2025
Profils recherchés
Compétences, connaissances et qualités requises :
- Maîtrise des techniques d'entretien au domicile et d'accompagnement
- Capacité à préparer un repas simple
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène domestique
- Capacité d'autonomie, d'écoute, d'adaptabilité
- Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
- Sens du service public et recul professionnel
- Ponctualité, probité et discrétion
- Esprit d'initiative et rapidité d'exécution
- Capacité à rendre compte, par écrit, de son activité (transmissions quotidiennes)
- Permis B apprécié (pour faciliter les déplacements sur le territoire de la Ville)
- Expérience similaire confirmée auprès de personne âgées requise d'au moins trois mois
- Diplôme dans le domaine du sanitaire et social (DEAES,DEAVS, ADVF...) souhaitable
Conditions de travail et environnement :
Particularités du poste :
- Horaires en journée continue, de 8h à 15h ou de 13h à 20h
- Interventions les weekends et jours fériés par roulement et participation aux astreintes de remplacement
- Déplacements à pieds ou avec un véhicule de service sur la commune entre chaque intervention
- Remplacement des interventions des aides à domicile absentes
- Participation au plan canicule et grand froid
- Participation aux évènements de la municipalité en direction des retraités (repas de la municipalité, séjours, autres évènements...).
Aptitudes physiques :
- Pouvoir porter des charges inférieures à 9kg, pouvoir marcher à pieds et monter des escaliers, effectuer des gestes répétitifs; se pencher en avant.
- Maîtrise des techniques d'entretien au domicile et d'accompagnement
- Capacité à préparer un repas simple
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène domestique
- Capacité d'autonomie, d'écoute, d'adaptabilité
- Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
- Sens du service public et recul professionnel
- Ponctualité, probité et discrétion
- Esprit d'initiative et rapidité d'exécution
- Capacité à rendre compte, par écrit, de son activité (transmissions quotidiennes)
- Permis B apprécié (pour faciliter les déplacements sur le territoire de la Ville)
- Expérience similaire confirmée auprès de personne âgées requise d'au moins trois mois
- Diplôme dans le domaine du sanitaire et social (DEAES,DEAVS, ADVF...) souhaitable
Conditions de travail et environnement :
Particularités du poste :
- Horaires en journée continue, de 8h à 15h ou de 13h à 20h
- Interventions les weekends et jours fériés par roulement et participation aux astreintes de remplacement
- Déplacements à pieds ou avec un véhicule de service sur la commune entre chaque intervention
- Remplacement des interventions des aides à domicile absentes
- Participation au plan canicule et grand froid
- Participation aux évènements de la municipalité en direction des retraités (repas de la municipalité, séjours, autres évènements...).
Aptitudes physiques :
- Pouvoir porter des charges inférieures à 9kg, pouvoir marcher à pieds et monter des escaliers, effectuer des gestes répétitifs; se pencher en avant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
HAMMA NASSIM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.