Chef d'équipe de l'ambassade de la biodiversité (h/f)
Offre n° O094250401000717
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue Marius Delcher, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Porter et concevoir les actions de sensibilisation à la nature et la biodiversité auprès des différents publics de la ville.
-Participer à la mise en place d’actions de développement durable dans la conception et la gestion des espaces verts de la ville.
-Encadrer une équipe de 2 jardiniers-animateurs.
-Participer à la mise en place d’actions de développement durable dans la conception et la gestion des espaces verts de la ville.
-Encadrer une équipe de 2 jardiniers-animateurs.
Missions / conditions d'exercice
2) Les activités :
A. Encadrement et accompagnement
Insuffle une dynamique collective
Fixe des objectifs pour chacun des agents
Organise des réunions projectuelles et de coordinations de travaux et d’ateliers pédagogiques
Planifie les opérations de terrain en accord avec le responsable du service
Veille à l’application des règles de sécurité
Transmets son savoir et ses connaissances aux agents dont il a la responsabilité d’encadrement
Vérifie et contrôle la bonne exécution des actions d’entretien et de plantation
Planifie, organise et restitue les entretiens annuels d’évaluation
Gère les plannings vacances de son équipe en accord avec le responsable du service
B. Gestion écologique des espaces de nature
Mettre en œuvre dans les espaces qu’il a en gestion la stratégie paysagère conceptualisée par la cheffe de service sous l’impulsion politique des élus
Œuvrer dans toutes les ramifications de ses actions à une logique favorable au développement durable et à l’écologie urbaine,
Appui technique auprès des autres équipes sur la gestion de leur espace en considération des enjeux de développement durable
Appui technique et aide à la décision des projets liés aux aménagements d’espaces (y compris de plantation d’intérieur) intégrant les paramètres du développement durable et de la biodiversité
Gestion des plantes d’intérieur
C. Coordination, conception et réalisation d’ateliers et transmissions de savoirs
Réalisation d’ateliers pédagogiques et de session de transmission de savoirs
Prospection auprès de fournisseurs et autres collectivités pour répondre de manière adaptée aux enjeux de la mission et aux besoins actés par la commune
Suivi et aide active aux projets associatifs de la Ville et des autres services communaux
A. Encadrement et accompagnement
Insuffle une dynamique collective
Fixe des objectifs pour chacun des agents
Organise des réunions projectuelles et de coordinations de travaux et d’ateliers pédagogiques
Planifie les opérations de terrain en accord avec le responsable du service
Veille à l’application des règles de sécurité
Transmets son savoir et ses connaissances aux agents dont il a la responsabilité d’encadrement
Vérifie et contrôle la bonne exécution des actions d’entretien et de plantation
Planifie, organise et restitue les entretiens annuels d’évaluation
Gère les plannings vacances de son équipe en accord avec le responsable du service
B. Gestion écologique des espaces de nature
Mettre en œuvre dans les espaces qu’il a en gestion la stratégie paysagère conceptualisée par la cheffe de service sous l’impulsion politique des élus
Œuvrer dans toutes les ramifications de ses actions à une logique favorable au développement durable et à l’écologie urbaine,
Appui technique auprès des autres équipes sur la gestion de leur espace en considération des enjeux de développement durable
Appui technique et aide à la décision des projets liés aux aménagements d’espaces (y compris de plantation d’intérieur) intégrant les paramètres du développement durable et de la biodiversité
Gestion des plantes d’intérieur
C. Coordination, conception et réalisation d’ateliers et transmissions de savoirs
Réalisation d’ateliers pédagogiques et de session de transmission de savoirs
Prospection auprès de fournisseurs et autres collectivités pour répondre de manière adaptée aux enjeux de la mission et aux besoins actés par la commune
Suivi et aide active aux projets associatifs de la Ville et des autres services communaux
Profils recherchés
4) Cadre d’emploi : Agent de maîtrise (filière technique – catégorie C)
5) Diplôme ou niveau requis : niveau IV (Brevet de Technicien) ou niveau V (CAPA, BEPA) et expérience sur le terrain
6) Durée et horaires : 7 h 30 par jour du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h45 avec 1h15 de coupure méridienne (11h45-13h00). Horaires d’été en continu de 6h30 à 14h00 avec 30 minutes de coupure (11h00-11h30)
5) Diplôme ou niveau requis : niveau IV (Brevet de Technicien) ou niveau V (CAPA, BEPA) et expérience sur le terrain
6) Durée et horaires : 7 h 30 par jour du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h45 avec 1h15 de coupure méridienne (11h45-13h00). Horaires d’été en continu de 6h30 à 14h00 avec 30 minutes de coupure (11h00-11h30)
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.