Chargé de mission cohésion sociale et Politique de la Ville (h/f)
Offre n° O094250331000711
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission cohésion sociale et Politique de la ville (H/F)
Domaine :
Direction de la cohesion sociale - Dévéloppement local
Cadre d’emploi : A
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels)
Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
RIFSSEP :
A4a
Management :
Non
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 15/04/2025
Présentation générale
Sous la responsabilité du Directeur de la cohésion sociale, votre mission principale participe à l’analyse des besoins locaux en matière de cohésion sociale et contribue à la conception, au développement et au suivi de projets de développement local en adéquation avec les orientations définies par la Politique de la ville (contrat d'engagements quartiers 2030) et les priorités municipales sur la commune.
Domaine :
Direction de la cohesion sociale - Dévéloppement local
Cadre d’emploi : A
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels)
Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
RIFSSEP :
A4a
Management :
Non
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 15/04/2025
Présentation générale
Sous la responsabilité du Directeur de la cohésion sociale, votre mission principale participe à l’analyse des besoins locaux en matière de cohésion sociale et contribue à la conception, au développement et au suivi de projets de développement local en adéquation avec les orientations définies par la Politique de la ville (contrat d'engagements quartiers 2030) et les priorités municipales sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
● Suivi et animation du nouveau Contrat de ville en lien avec l’Etablissement Public Territorial GOSB
- Piloter le nouveau Contrat de ville au niveau communal : assurer l’élaboration, la coordination, le suivi budgétaire et administratif des programmations annuelles, ainsi que leur évaluation.
- Accompagner les porteurs de projets (associations, services municipaux) dans le montage et la mise en œuvre de leurs actions en lien avec les orientations du Contrat de ville.
-Développer et conduire des projets expérimentaux répondant aux enjeux spécifiques du territoire (réussite éducative, émancipation, accès aux droits, lien social, transition écologique…).
● Suivi et animation de la démarche de Gestion urbaine et de proximité dans le NPNRU
- Assurer le suivi des conventions d’abattement TFPB avec les bailleurs sociaux implantés dans les quartiers prioritaires, en garantissant leur bonne mise en œuvre.
- Mettre en place, animer et évaluer la GUP (Gestion Urbaine de Proximité) dans le cadre du NPNRU, en lien avec les partenaires locaux.
- Développer les outils de participation des habitants en collaboration avec les services concernés, notamment à travers le Fonds de participation des habitants.
● Création de l’association de préfiguration de la Régie de quartier
● Pilotage et animation de l’expérimentation communale de sécurité sociale alimentaire
● Suivi et animation du nouveau Contrat de ville en lien avec l’Etablissement Public Territorial GOSB
- Piloter le nouveau Contrat de ville au niveau communal : assurer l’élaboration, la coordination, le suivi budgétaire et administratif des programmations annuelles, ainsi que leur évaluation.
- Accompagner les porteurs de projets (associations, services municipaux) dans le montage et la mise en œuvre de leurs actions en lien avec les orientations du Contrat de ville.
-Développer et conduire des projets expérimentaux répondant aux enjeux spécifiques du territoire (réussite éducative, émancipation, accès aux droits, lien social, transition écologique…).
● Suivi et animation de la démarche de Gestion urbaine et de proximité dans le NPNRU
- Assurer le suivi des conventions d’abattement TFPB avec les bailleurs sociaux implantés dans les quartiers prioritaires, en garantissant leur bonne mise en œuvre.
- Mettre en place, animer et évaluer la GUP (Gestion Urbaine de Proximité) dans le cadre du NPNRU, en lien avec les partenaires locaux.
- Développer les outils de participation des habitants en collaboration avec les services concernés, notamment à travers le Fonds de participation des habitants.
● Création de l’association de préfiguration de la Régie de quartier
● Pilotage et animation de l’expérimentation communale de sécurité sociale alimentaire
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme supérieur en développement local, politiques publiques
- Expérience dans le domaine du développement territorial et local
- Connaissance approfondie des enjeux et dispositifs politiques de la Ville et de rénovation urbaine
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Sens relationnel et capacité de négociation auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels
- Capacité à faire réseau et travailler en transversalité
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Aisance relationnelle et adaptabilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39h30 heures par semaine
- 25 congés annuels + 26 ARTT
- Remboursement à 100% des transports en commun par les agents non Kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
- Diplôme supérieur en développement local, politiques publiques
- Expérience dans le domaine du développement territorial et local
- Connaissance approfondie des enjeux et dispositifs politiques de la Ville et de rénovation urbaine
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Sens relationnel et capacité de négociation auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels
- Capacité à faire réseau et travailler en transversalité
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Aisance relationnelle et adaptabilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39h30 heures par semaine
- 25 congés annuels + 26 ARTT
- Remboursement à 100% des transports en commun par les agents non Kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.