Journaliste-rédacteur (h/f)

Offre n° O094250327001224
Publiée le 27/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication et des Relations publiques, vous co-produirez le magazine mensuel Villejuif Notre Ville et ses suppléments. Sous la supervision de la Rédactrice en chef multimédia, vous jouerez un rôle central en identifiant des sujets porteurs et en réalisant une veille active sur l’actualité locale. Vous développerez et entretiendrez un réseau de contacts auprès des services municipaux et des acteurs du territoire, afin d’enrichir le contenu éditorial et d’alimenter les comités de rédaction mensuels et les rencontres trimestrielles avec les lecteurs.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale consiste à rechercher des sujets en lien avec les axes stratégiques de la collectivité, tels que la solidarité, la citoyenneté ou la transition écologique. Vous proposerez des angles de traitement innovants et élaborerez des formats adaptés, en participant activement aux réunions de préparation des comités de rédaction. Vous serez également responsable de la rédaction d’une diversité de contenus : brèves, articles, interviews, reportages, enquêtes, portraits et dossiers complets. En complément, vous transmettrez des briefs précis aux journalistes pigistes pour garantir la qualité et la cohérence des publications. Vous assurerez le suivi de production du supplément Agenda V+ et prendrez part au secrétariat de rédaction : vérification des calibrages, corrections minutieuses et suivi de la maquette. Vous participerez à l’animation du comité des lecteurs, favorisant une contribution directe des habitant·e·s au contenu du magazine.

Parmi vos missions secondaires, vous serez amené·e à rédiger et organiser la production de documents de communication complémentaires (guides, brochures, expositions), à réaliser des reportages photos et vidéos et à intervenir lors de situations de communication de crise, ce qui fait de ce poste une expérience complète et enrichissante.

Position dans l’organigramme
Direction Générale des Services
Direction : Direction de la Communication et des Relations publiques
Service : Médias
Avantages
(*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*

Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des évènements exceptionnels à couvrir en soirée et le week-end
Particularité
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, etc.
Grande disponibilité
Profils recherchés
Diplômé·e en journalisme ou communication, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et l’orthographe, tout en ayant une excellente culture générale. Créatif·ve, rigoureux·se et curieux·se, vous aimez travailler en équipe et gérer les délais. Disponibilité et réactivité sont essentielles pour ce poste aux horaires flexibles et aux nombreux déplacements.

Contact et modalités de candidature

Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.