Agent de maintenance menuiserie (h/f)

Offre n° O094250325001561
Publiée le 25/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
sous l’autorité du responsable de la régie municipale patrimoine bâti, de son adjoint ; parallèlement, suivant la nécessité de service des autres chefs d’équipes si besoin
Missions / conditions d'exercice
1) Les missions :
• Réaliser des travaux d’entretien menuiserie, et petites fabrications en en suivant les directives du chef d'équipe du secteur, d'un agent qualifié du corps d'état ou d'après des documents techniques, dans les règles de l’art et de sécurité.
• Réaliser des travaux d’entretien en intervenant directement sur les ouvrages dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment, en suivant les directives du chef d'équipe du secteur, d'un agent qualifié du corps d'état ou d'après des documents techniques, dans les règles de l’art et de sécurité.
• Participer à la réalisation de travaux en intégrant les équipes des différents corps-d ‘état, en fonction des besoins du service.

2) Les activités :

a) Principales :
• Remise en état, par échange de pièces ou par réparation de certaines installations et ouvrages de menuiseries. Possibilité d’intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
• Fabrication de petits mobiliers d’agencement type étagères, armoires, boites, …en bois
• Réalisation des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents sans nécessité d’habilitation particulière comme les petits travaux de serrurerie, peintures, plâtrerie
• Manutentions diverses dans le cadre de la préparation des chantiers, prise en charge de l’approvisionnement du chantier (matériels et matériaux) ; livraisons d’ouvrages et de matériaux au sein des services
• Mise en place des protections de chantiers (ouvrages existants, sécurisation des abords)
• Nettoyage et transport des déchets du chantier après travaux
• Possibilité d’astreinte

b) Annexes
• Nettoyage des véhicules de sa corporation

3) Moyens matériels et équipement :
• Outillage collectif spécifique au corps d’état
• Outillage manuel électro-portatif
• Petit matériel et outillage d’entretien divers
• Machines-outils de menuisiers si l’agent suit les formations requises
• Véhicule de service (permis de conduire obligatoire)
Profils recherchés
diplôme de niveau V (CAP ou BEP) dans la spécialité
1) Savoir :
• Connaître l’organisation d’un service technique et les circuits et processus de décision où s’insère l’agent
• Règles d’entretien d’un bâtiment
• Notion de réglementation des établissements recevant du public (ERP)
• Consignes, règles de sécurité
• Notions de normes sanitaires
• Principes de la communication orale et écrite
• Techniques de base dans les différents corps d’état (maçonnerie, électricité, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie).
• Techniques de lecture de plan
• Connaissance des matériaux et matériels utilisés et leurs mises en œuvre
• Notions d’ergonomie
• Consignes de sécurité du travail
• Techniques de signalisation
• Réglementation hygiène et sécurité
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules (permis B obligatoire)
• Notions de sécurité et risques pour le public (protection de chantiers)
• Techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages et matériels
• Règles de gestion des stocks

2) Savoir-faire :
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Saisir et évaluer le déroulement des opérations d’entretien
• Rendre compte à la hiérarchie
• Alerter en cas de sinistre ou d’accident
• Lire et comprendre un plan
• Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• Appliquer les techniques de base dans les différents corps d'état du service
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
• Conduire un véhicule
• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
• Détecter les dysfonctionnements du matériel
• Lire et comprendre une notice d’entretien
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

3) Savoir-être :
• Sens du service public
• Rigueur, méthode, application et réactivité
• Goût du travail en équipe
• Politesse et courtoisie

Contact et modalités de candidature

Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.