Chargé de mission mobilités (h/f)
Offre n° O094250325000949
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des services urbains, c'est au quotidien 24 agents qui ont pour mission commune la mise en oeuvre d'actions relevant du domaine des infrastructures de voirie, des réseaux divers et des mobilités. Répartis dans plusieurs pôles, les agents travaillent de concert sur différents domaines tels que : l'éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore, l'ouvrage d'art, les travaux neufs et d'entretien de voirie et de réseaux divers, le mobilier urbain, la défense extérieure contre l'incendie ... Vous souhaitez participez à la mise à disposition d'un espace public de qualité ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un chargé de missions mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services urbains, vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des orientations stratégiques, ainsi qu'à la mise en oeuvre opérationnelle des actions relevant des mobilités, tout en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer à la définition et la mise en oeuvre des orientations politiques de la collectivité en matière de mobilités :
* Piloter et suivre les actions visant à améliorer et développer les mobilités à l'échelle du territoire communal
* Assurer la gestion des données en termes de Mobilités, Déplacements et Transports par la production de supports cartographiques sur le SIG et de tableaux de bord
* Définir le plan de charge et assurer un reporting régulier des activités (suivi / bilan) à la Direction, aux élus et aux partenaires internes et externes
- Représenter la commune, en tant que référent technique, vis-à-vis des partenaires sur les sujets des mobilités, des déplacements et des transports :
* Suivre les études de projets (mobilités, déplacements et transports) portés par d'autres maitrises d'ouvrage sur les volets
* Analyser et donner un avis technique sur les projets d'infrastructures des autres collectivités (région, département, EPT) et établissements publics
- Suivre l'AMO en charge des études de mutation de la forme de gestion des parkings en ouvrage
- Participer à la préparation et à l'exécution budgétaire du pôle mobilités
- Aider au montage et suivi des dossiers de subvention en lien avec la direction des finances
Particularités du poste :
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00-16h30
Permis B obligatoire
Déplacements sur les sites
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels et à des gestions de crise
Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services urbains, vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des orientations stratégiques, ainsi qu'à la mise en oeuvre opérationnelle des actions relevant des mobilités, tout en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer à la définition et la mise en oeuvre des orientations politiques de la collectivité en matière de mobilités :
* Piloter et suivre les actions visant à améliorer et développer les mobilités à l'échelle du territoire communal
* Assurer la gestion des données en termes de Mobilités, Déplacements et Transports par la production de supports cartographiques sur le SIG et de tableaux de bord
* Définir le plan de charge et assurer un reporting régulier des activités (suivi / bilan) à la Direction, aux élus et aux partenaires internes et externes
- Représenter la commune, en tant que référent technique, vis-à-vis des partenaires sur les sujets des mobilités, des déplacements et des transports :
* Suivre les études de projets (mobilités, déplacements et transports) portés par d'autres maitrises d'ouvrage sur les volets
* Analyser et donner un avis technique sur les projets d'infrastructures des autres collectivités (région, département, EPT) et établissements publics
- Suivre l'AMO en charge des études de mutation de la forme de gestion des parkings en ouvrage
- Participer à la préparation et à l'exécution budgétaire du pôle mobilités
- Aider au montage et suivi des dossiers de subvention en lien avec la direction des finances
Particularités du poste :
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00-16h30
Permis B obligatoire
Déplacements sur les sites
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels et à des gestions de crise
Profils recherchés
Diplôme issu de l'enseignement supérieur dans le domaine de la mobilité, des déplacements, des transports, et/ou de l'aménagement du territoire
Première expérience significative sur un poste similaire appréciée
Connaissance approfondie des domaines de mobilité, déplacement et transport
Connaissance des techniques applicables aux différents domaines
Connaissance en aménagements urbains (voirie et réseaux) et en aménagement de sécurité en milieu urbain pour tous les modes de déplacements
Connaissance des procédures administratives et des règles de commande publique
Connaissance de l'institution et l'organisation administrative des territoires
Capacité à assurer la conduite d'opérations multi-acteurs en mode projet
Capacité rédactionnelle et d'analyse
Capacité d'adaptation et de gestion des priorités
Autonomie, force de proposition et prise d'initiative
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Première expérience significative sur un poste similaire appréciée
Connaissance approfondie des domaines de mobilité, déplacement et transport
Connaissance des techniques applicables aux différents domaines
Connaissance en aménagements urbains (voirie et réseaux) et en aménagement de sécurité en milieu urbain pour tous les modes de déplacements
Connaissance des procédures administratives et des règles de commande publique
Connaissance de l'institution et l'organisation administrative des territoires
Capacité à assurer la conduite d'opérations multi-acteurs en mode projet
Capacité rédactionnelle et d'analyse
Capacité d'adaptation et de gestion des priorités
Autonomie, force de proposition et prise d'initiative
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Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.