Chef du service Régie-Bâtiment (h/f)
Offre n° O094250324001437
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef du service Régie-Bâtiment (H/F)
Domaine :
Services techniques – bâtiment Cadre d’emploi :
A – Ingénieur
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels) Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
RIFSEEP :
A3a
Encadrement :
Oui
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 31 mars 2025
Présentation générale
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Aménagement et des Projets Urbains, le chef du service Régie-Bâtiment a sous son autorité son adjoint et une équipe d’une dizaine d’ouvriers du bâtiment, de tous les corps d’état. Le service entretient une quarantaine de bâtiments municipaux, dont certains accueillent des publics spécifiques (crèches, écoles,…) et nécessitent donc une surveillance et une réactivité accrues.
Dans le cadre de la création du service Régie-Bâtiment, le chef de service participe à la définition du fonctionnement du service et à son organisation comme service en propre. Il veillera notamment à proposer, sous l’autorité du directeur, un état des lieux de l’existant, des outils de suivi et de planification des différentes interventions et des pistes d’amélioration du fonctionnement du service.
Domaine :
Services techniques – bâtiment Cadre d’emploi :
A – Ingénieur
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels) Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
RIFSEEP :
A3a
Encadrement :
Oui
Télétravail :
Oui
Date limite de candidature : 31 mars 2025
Présentation générale
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Aménagement et des Projets Urbains, le chef du service Régie-Bâtiment a sous son autorité son adjoint et une équipe d’une dizaine d’ouvriers du bâtiment, de tous les corps d’état. Le service entretient une quarantaine de bâtiments municipaux, dont certains accueillent des publics spécifiques (crèches, écoles,…) et nécessitent donc une surveillance et une réactivité accrues.
Dans le cadre de la création du service Régie-Bâtiment, le chef de service participe à la définition du fonctionnement du service et à son organisation comme service en propre. Il veillera notamment à proposer, sous l’autorité du directeur, un état des lieux de l’existant, des outils de suivi et de planification des différentes interventions et des pistes d’amélioration du fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Encadrer l’équipe de la régie bâtiment au quotidien :
- Définir les règles de fonctionnement, fixer les objectifs et mobiliser les énergies individuelles des membres de l'équipe.
- Suivre le temps de travail des agents : organisation et validation des congés, suivi des absences, suivi des heures supplémentaires et des astreintes.
- Accompagner ses collaborateurs en les formant, en les informant et en mesurant l’écart entre les compétences attendues et les compétences détenues afin de prioriser la mise en place d’actions de formation.
- Contrôler l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, règles de sécurisation des chantiers, etc.).
- Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées en lien avec le directeur de l’aménagement et des projets urbains et la direction générale
- Participer aux procédures de recrutement.
Piloter, organiser et suivre l’activité de la régie Bâtiment
- Organiser et planifier les différents travaux ou interventions à réaliser en régie, les suivre, s’assurer de la qualité, de la conformité et des délais d’exécution (tous corps d’état). L’intégration des demandes d’intervention urgentes est primordiale.
- Evaluer les moyens nécessaires pour chaque chantier (en personnel, en matériaux, en matériel, etc.)
- Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et des travaux, notamment en organisant la levée des réserves identifiées par les organismes de contrôles.
- En lien avec le service Patrimoine, réaliser un diagnostic du patrimoine bâti afin de rédiger et programmer un Plan de Maintenance et d’Entretien des bâtiments.
- Veiller à la sécurité des chantiers réalisés en régie.
- Prévoir et contrôler les livraisons de matériaux et matériel nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Créer et développer des outils permettant de suivre la réalisation des objectifs et de mesurer les effets des mesures correctives mises en place pour améliorer l’efficacité du service.
Participer à l’élaboration et au suivi du budget et des marchés du service
- Recenser et prioriser les besoins du service
- Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du service
- Veiller au respect des enveloppes budgétaires allouées
- Veiller au suivi des marchés en cours dans le respect des procédures réglementaires
- Rédiger les pièces techniques des nouveaux marchés publics et procéder à l’analyse des offres
Assurer la sécurité des bâtiments et notamment celle des ERP
- Planifie, prépare, organise et conduit les visites de la commission communale de sécurité.
- Assure le secrétariat de la commission communale de sécurité et rédige le procès-verbal à l’issue des visites.
- Gère la levée des prescriptions ou anomalies listées dans les procès-verbaux des commissions de sécurité des bâtiments communaux.
- Assiste le maire ou son représentant lors des réunions de la commission départementale de sécurité.
- Pilote les interventions nécessaires à la mise en conformité des bâtiments communaux, en lien avec le service Patrimoine si le recours à des entreprises extérieures s’avère nécessaire.
Encadrer l’équipe de la régie bâtiment au quotidien :
- Définir les règles de fonctionnement, fixer les objectifs et mobiliser les énergies individuelles des membres de l'équipe.
- Suivre le temps de travail des agents : organisation et validation des congés, suivi des absences, suivi des heures supplémentaires et des astreintes.
- Accompagner ses collaborateurs en les formant, en les informant et en mesurant l’écart entre les compétences attendues et les compétences détenues afin de prioriser la mise en place d’actions de formation.
- Contrôler l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, règles de sécurisation des chantiers, etc.).
- Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées en lien avec le directeur de l’aménagement et des projets urbains et la direction générale
- Participer aux procédures de recrutement.
Piloter, organiser et suivre l’activité de la régie Bâtiment
- Organiser et planifier les différents travaux ou interventions à réaliser en régie, les suivre, s’assurer de la qualité, de la conformité et des délais d’exécution (tous corps d’état). L’intégration des demandes d’intervention urgentes est primordiale.
- Evaluer les moyens nécessaires pour chaque chantier (en personnel, en matériaux, en matériel, etc.)
- Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et des travaux, notamment en organisant la levée des réserves identifiées par les organismes de contrôles.
- En lien avec le service Patrimoine, réaliser un diagnostic du patrimoine bâti afin de rédiger et programmer un Plan de Maintenance et d’Entretien des bâtiments.
- Veiller à la sécurité des chantiers réalisés en régie.
- Prévoir et contrôler les livraisons de matériaux et matériel nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Créer et développer des outils permettant de suivre la réalisation des objectifs et de mesurer les effets des mesures correctives mises en place pour améliorer l’efficacité du service.
Participer à l’élaboration et au suivi du budget et des marchés du service
- Recenser et prioriser les besoins du service
- Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du service
- Veiller au respect des enveloppes budgétaires allouées
- Veiller au suivi des marchés en cours dans le respect des procédures réglementaires
- Rédiger les pièces techniques des nouveaux marchés publics et procéder à l’analyse des offres
Assurer la sécurité des bâtiments et notamment celle des ERP
- Planifie, prépare, organise et conduit les visites de la commission communale de sécurité.
- Assure le secrétariat de la commission communale de sécurité et rédige le procès-verbal à l’issue des visites.
- Gère la levée des prescriptions ou anomalies listées dans les procès-verbaux des commissions de sécurité des bâtiments communaux.
- Assiste le maire ou son représentant lors des réunions de la commission départementale de sécurité.
- Pilote les interventions nécessaires à la mise en conformité des bâtiments communaux, en lien avec le service Patrimoine si le recours à des entreprises extérieures s’avère nécessaire.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Appétence pour le service public ;
• Appétence pour l’encadrement d’équipes de terrain ;
• Connaissances techniques et règlementaires TCE ;
• Sens du travail en équipe, en transversalité et en partenariat ;
• Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de propositions ;
• Connaissances des marchés publics et notions juridiques ;
• Connaissance de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques nécessaires au suivi administratif du bureau de contrôle des chantiers et de la voirie de proximité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39,5 heures par semaine
- 25 congés annuels + 26 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
• Appétence pour le service public ;
• Appétence pour l’encadrement d’équipes de terrain ;
• Connaissances techniques et règlementaires TCE ;
• Sens du travail en équipe, en transversalité et en partenariat ;
• Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de propositions ;
• Connaissances des marchés publics et notions juridiques ;
• Connaissance de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques nécessaires au suivi administratif du bureau de contrôle des chantiers et de la voirie de proximité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39,5 heures par semaine
- 25 congés annuels + 26 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.