Responsable de la régie voirie (h/f)
Offre n° O094250324000635
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Notre responsable de la régie voirie (F/H) sera rattaché.e au responsable de service du pôle Voirie et Cycle de l'eau.
Le principal enjeu de ce poste : être garant de l'entretien des espaces extérieurs communaux et de la voirie public.. Il/Elle veille également à la bonne mise en œuvre des équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux publics, de la voirie et de la signalétique.
Le principal enjeu de ce poste : être garant de l'entretien des espaces extérieurs communaux et de la voirie public.. Il/Elle veille également à la bonne mise en œuvre des équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux publics, de la voirie et de la signalétique.
Missions / conditions d'exercice
Elle/Il aura pour missions principales :
Gestion de l'unité territoriale : Elle/Il devra gérer et suivre le budget de l’unité territoriale. Elle/il devra assurer le suivi budgétaire des interventions techniques en lien avec le responsable de service et le Pôle financier et comptable.
Elle/il devra réaliser des comptes rendus à la hiérarchie et les reportings de l’activité sur le terrain. Elle/Il devra rédiger le DOVH (document organisationnel viabilité hivernale) en lien avec les autres responsables voirie.
Elle/Il participer aux réunions techniques Villes/EPT.
Assurer les missions techniques : Elle/Il devra organiser, contrôler et suivre les travaux d’entretien et de réparation des espaces publiques relevant de la compétence du GOSB
Elle/Il participera à la conception des petites opérations d'aménagement de voirie (sécurité, accessibilité…) en régie.
Elle/Il devra assurer le suivi du parc de véhicule PL en lien le pôle déchets : suivi des CT, révision, entretien des saleuses, suivi des cartes essences.
Assurer l'encadrement de l'équipe : Organiser et planifier le travail de la régie pour la réalisation des travaux de voirie, dépose de mobilier, pose de signalisation (verticale/horizontale) et assurer le suivi administratif du personnel (suivi des heures supplémentaires, congés, astreintes ...).
Gestion de l'unité territoriale : Elle/Il devra gérer et suivre le budget de l’unité territoriale. Elle/il devra assurer le suivi budgétaire des interventions techniques en lien avec le responsable de service et le Pôle financier et comptable.
Elle/il devra réaliser des comptes rendus à la hiérarchie et les reportings de l’activité sur le terrain. Elle/Il devra rédiger le DOVH (document organisationnel viabilité hivernale) en lien avec les autres responsables voirie.
Elle/Il participer aux réunions techniques Villes/EPT.
Assurer les missions techniques : Elle/Il devra organiser, contrôler et suivre les travaux d’entretien et de réparation des espaces publiques relevant de la compétence du GOSB
Elle/Il participera à la conception des petites opérations d'aménagement de voirie (sécurité, accessibilité…) en régie.
Elle/Il devra assurer le suivi du parc de véhicule PL en lien le pôle déchets : suivi des CT, révision, entretien des saleuses, suivi des cartes essences.
Assurer l'encadrement de l'équipe : Organiser et planifier le travail de la régie pour la réalisation des travaux de voirie, dépose de mobilier, pose de signalisation (verticale/horizontale) et assurer le suivi administratif du personnel (suivi des heures supplémentaires, congés, astreintes ...).
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous maîtrisez les techniques générales de voirie et des réseaux divers.
+ Vous avez des connaissances sur les pouvoirs de police du Maire dans le domaine de la voirie.
+ Vous maîtrisez les réglementations et normes en vigueur dans les travaux publics.
+ Vous avez appréciez le travail en transversalité
+ Vous êtes doté de qualités rédactionnelles
+ Vous maîtrisez les techniques générales de voirie et des réseaux divers.
+ Vous avez des connaissances sur les pouvoirs de police du Maire dans le domaine de la voirie.
+ Vous maîtrisez les réglementations et normes en vigueur dans les travaux publics.
+ Vous avez appréciez le travail en transversalité
+ Vous êtes doté de qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.