Directeur des séjours de vacances et des classes de découverte (h/f)
Offre n° O094250318001414
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de vacances " Les primevères " (à Habère-Poche en Haute-Savoie) recherche un directeur pour ses séjours de vacances et les classes de découvertes.
Le centre peut accueillir jusqu’à 85 enfants. Il est géré et entretenu en régie par la Ville de Vincennes avec la présence d’un responsable du bâtiment et de la restauration.
Diriger les séjours et les classes de découverte
Le directeur est directement rattaché au responsable du service des séjours et actions scolaires. Il doit également travailler en binôme avec le responsable du site présent toute l’année.
Le centre peut accueillir jusqu’à 85 enfants. Il est géré et entretenu en régie par la Ville de Vincennes avec la présence d’un responsable du bâtiment et de la restauration.
Diriger les séjours et les classes de découverte
Le directeur est directement rattaché au responsable du service des séjours et actions scolaires. Il doit également travailler en binôme avec le responsable du site présent toute l’année.
Missions / conditions d'exercice
Organiser le fonctionnement des séjours et des classes de découverte :
- Rédiger les projets pédagogiques, en lien avec le Projet Éducatif De Territoire de la Ville.
- Organiser et gérer les séjours et les classes de découverte (en lien avec l’Éducation Nationale)
- Assurer le lien avec les prestataires pour l’organisation des activités
- Assurer la logistique des activités (réservation, transport…)
Encadrer le personnel d'animation :
- Recruter, diriger et évaluer le personnel d'animation saisonnier
- Assurer la planification, le suivi et le contrôle des missions des animateurs et de l'assistant sanitaire
- Organiser et animer les réunions préparatoires avec l'équipe d'animation
- Etablir l'état de présence des animateurs
- Structurer, planifier et évaluer les temps d'animation et de vie quotidienne des enfants
- Mettre à disposition le matériel pédagogique nécessaire à l’activité du personnel
- Veiller à l’application des règlements de travail
Gérer les relations avec les familles :
- Animer la réunion d'information pour les familles
- Structurer et assurer les convoyages
- Coordonner les départs et les retours en car
- Répondre aux réclamations et demandes des familles
Communication avec la Ville :
- Informer la Ville (le responsable du service ou à défaut la direction de la Direction enfance jeunesse) de tout évènement marquant (horaire d’arrivée sur le centre et de départ des enfants à la fin du séjour, accident, échange difficile avec des familles…)
- Transmettre un bilan journalier synthétique sur le déroulement de la journée.
- Rédiger les projets pédagogiques, en lien avec le Projet Éducatif De Territoire de la Ville.
- Organiser et gérer les séjours et les classes de découverte (en lien avec l’Éducation Nationale)
- Assurer le lien avec les prestataires pour l’organisation des activités
- Assurer la logistique des activités (réservation, transport…)
Encadrer le personnel d'animation :
- Recruter, diriger et évaluer le personnel d'animation saisonnier
- Assurer la planification, le suivi et le contrôle des missions des animateurs et de l'assistant sanitaire
- Organiser et animer les réunions préparatoires avec l'équipe d'animation
- Etablir l'état de présence des animateurs
- Structurer, planifier et évaluer les temps d'animation et de vie quotidienne des enfants
- Mettre à disposition le matériel pédagogique nécessaire à l’activité du personnel
- Veiller à l’application des règlements de travail
Gérer les relations avec les familles :
- Animer la réunion d'information pour les familles
- Structurer et assurer les convoyages
- Coordonner les départs et les retours en car
- Répondre aux réclamations et demandes des familles
Communication avec la Ville :
- Informer la Ville (le responsable du service ou à défaut la direction de la Direction enfance jeunesse) de tout évènement marquant (horaire d’arrivée sur le centre et de départ des enfants à la fin du séjour, accident, échange difficile avec des familles…)
- Transmettre un bilan journalier synthétique sur le déroulement de la journée.
Profils recherchés
Tout diplôme, certification ou brevet permettant d’encadrer des séjours de vacances (BPJEPS, BAFD…)
Expérience de direction de séjours fortement appréciée.
SAVOIRS
- Connaissances du secteur et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et notamment des séjours avec hébergement (6-17 ans)
- Connaissances des techniques de l'animation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser toutes les consignes de sécurité
- Maîtriser les techniques et outils de communication
- Manager une équipe
- Prendre des initiatives dans son domaine de compétences
- Adapter son comportement aux différentes situations
SAVOIR ETRE
- Grande rigueur
- Forte autonomie
- Réactivité
- Capacités d’analyse et d’anticipation
Expérience de direction de séjours fortement appréciée.
SAVOIRS
- Connaissances du secteur et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et notamment des séjours avec hébergement (6-17 ans)
- Connaissances des techniques de l'animation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser toutes les consignes de sécurité
- Maîtriser les techniques et outils de communication
- Manager une équipe
- Prendre des initiatives dans son domaine de compétences
- Adapter son comportement aux différentes situations
SAVOIR ETRE
- Grande rigueur
- Forte autonomie
- Réactivité
- Capacités d’analyse et d’anticipation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/caissedesecoles/vacancy/7brjv9meyob9r5mn-directeur-des-sejours-de-vacances-et-des-classes-de-decouverte/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.