Assistante pôle jeunesse et sport (h/f)
Offre n° O094250305000701
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 avenue Vladimir d'Ormesson, Ormesson-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions du service administratif du Pôle EJS sont réalisées en lien avec les responsables des différents services de la Ville, en fonction des thématiques. La mission d’accueil du public est réalisée au sein du service de l’Accueil Unique de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
1) Accueil du public
2) Recueil et traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du Pôle
3) Suivi et gestion des dossiers administratifs du Pôle
2) Recueil et traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du Pôle
3) Suivi et gestion des dossiers administratifs du Pôle
Profils recherchés
Savoir-faire
Accueil physique et téléphonique professionnel et courtois
Recevoir, filtrer et orienter les demandes des usagers
Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d’urgence ou de priorité
Conserver neutralité et objectivité face aux situations rencontrées
Gérer et actualiser une base d’informations
Savoir-être
Communication orale et écrite
Relations avec le public
Droit de réserve et discrétion
Accueil physique et téléphonique professionnel et courtois
Recevoir, filtrer et orienter les demandes des usagers
Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d’urgence ou de priorité
Conserver neutralité et objectivité face aux situations rencontrées
Gérer et actualiser une base d’informations
Savoir-être
Communication orale et écrite
Relations avec le public
Droit de réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0145769528
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@ormesson.fr
Madame le Maire
Mairie, 10 avenue Vladimir d'Ormesson
94490 ORMESSON SUR MARNE
Réponse par mail:
recrutement@ormesson.fr
Madame le Maire
Mairie, 10 avenue Vladimir d'Ormesson
94490 ORMESSON SUR MARNE
Réponse par mail:
recrutement@ormesson.fr
Adresse de l'employeur
Ormesson-sur-Marne
>Mairie, 10 avenue Vladimir d'Ormesson
94490 ORMESSON SUR MARNE
>Mairie, 10 avenue Vladimir d'Ormesson
94490 ORMESSON SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.