Chef de projet pôle grands travaux (h/f)
Offre n° O094250304001194
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Notre futur.e chef.fe de projet Pôle Grands Travaux sera rattaché.e au Directeur du Pôle Grands Travaux.
Le principal enjeu de ce poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre de la politique communautaire en matière de voirie, réseaux divers, études et cycle de l’eau. Il/Elle travaille en collaboration avec les autres pôles de la DGA, les villes et les partenaires extérieurs sur les questions de programmation et de réalisation des grands travaux concernant la DGA espace public.
Le principal enjeu de ce poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre de la politique communautaire en matière de voirie, réseaux divers, études et cycle de l’eau. Il/Elle travaille en collaboration avec les autres pôles de la DGA, les villes et les partenaires extérieurs sur les questions de programmation et de réalisation des grands travaux concernant la DGA espace public.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle contribue à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle études et travaux des projets complexes portés par le pôle.
Il/Elle devra participer à l’analyse des éléments techniques et financiers des grands projets (mobilités, aménagement, urbanisme, etc.)
Il/Elle devra participer à l’élaboration de dossiers : conventions, marchés, groupements de commande, programmation budgétaire
Il/Elle devra élaborer des dossiers et assurer le suivi des demandes de subventions
Il/Elle devra participer à l’analyse des éléments techniques et financiers des grands projets (mobilités, aménagement, urbanisme, etc.)
Il/Elle devra participer à l’élaboration de dossiers : conventions, marchés, groupements de commande, programmation budgétaire
Il/Elle devra élaborer des dossiers et assurer le suivi des demandes de subventions
Profils recherchés
N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’architecture et/ou titulaire de la fonction publique
+ vous avez des connaissances techniques en matière de voirie, assainissement et/ou bâtiment
+ vous êtes doté d'une aptitude à travailler sur des projets complexes et multiples
+ vous avez première expérience en pilotage de projets
+ vous avez le sens de la communication et du travail en équipe
+ vous avez Compétences techniques : notions de commande publique, finances publiques, DAO, CAO, SIG, urbanisme, mobilités, espaces verts et éclairage public
+ vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’architecture et/ou titulaire de la fonction publique
+ vous avez des connaissances techniques en matière de voirie, assainissement et/ou bâtiment
+ vous êtes doté d'une aptitude à travailler sur des projets complexes et multiples
+ vous avez première expérience en pilotage de projets
+ vous avez le sens de la communication et du travail en équipe
+ vous avez Compétences techniques : notions de commande publique, finances publiques, DAO, CAO, SIG, urbanisme, mobilités, espaces verts et éclairage public
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.