Assistant dentaire polyvalent (h/f)

Offre n° O094250304000562
Publiée le 04/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Assistant.e dentaire polyvalent.e (F/H)
Direction - Service : DDS - Centre Municipal de Santé


Vous assurez l’assistanat du praticien, placé.e sous l’autorité de la Direction.


Positionnement hiérarchique :
N + 1 : Directrice Administrative du CMS
N + 2 : Médecin Directeur
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL :
▪ Accueil physique et téléphonique des patients
▪ Gestion des rendez-vous de consultations (dont logiciel informatique)

▪ Etablissement des devis et des ententes préalables
▪ Saisie des dossiers administratifs des patients

GESTION ADMINISTRATIVE :
▪ Facturation des actes et encaissement du produit de ces actes
▪ Suivi des échelonnements et impayés de facturation
▪ Préparation des commandes et réception du travail des prothésistes

GESTION DU MATERIEL :
▪ Vérification de l’état du matériel
▪ Nettoyage et stérilisation des instruments et de l’unité de soins, avec traçabilité
Gestion et tenue du matériel (dont consommables), des prothèses et du petit matériel :
- Relations avec les fournisseurs
- Demande de devis
- Commandes en lien avec la direction administrative
- Réception des livraisons, vérification des contenus et de la facturation associée
- Stockage/organisation du stock, surveillance des états de stock (dont suivi informatique) et des dates de validité

INSTALLATION DES CABINETS :
▪ Mise en état des cabinets dentaires, installation du matériel, des consommables
▪ Hygiène des surfaces (paillasses, fauteuils)
▪ Après la consultation, rangement du cabinet et du matériel, stérilisation des instruments
▪ Gestion des déchets médicaux en adéquation avec les règles en vigueur pour les lieux de soins

TRAVAIL AU FAUTEUIL:
▪ Assistance du praticien
▪ Développement des radiographies des patients


POSITION DANS L’ORGANISATION

Positionnement hiérarchique :
N + 1 : Directrice Administrative du CMS
N + 2 : Médecin Directeur

Relations internes :
S’adapter individuellement aux demandes et particularités de pratique des chirurgiens-dentistes et orthodontistes
Souplesse dans l’organisation interne du planning et des rotations horaires

Relations externes :
Savoir s’adresser aux fournisseurs et prothésistes
Savoir désamorcer un conflit à l’accueil avec un patient


CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE


Lieu de travail : Centre municipal de santé – Service dentaire


Temps de travail : 28H (80%)

Horaire de travail :
Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 19h00.
Les horaires sont répartis selon les nécessités du service et en coordination avec les autres agents.

Particularités ou contraintes du poste :
Disponibilité horaire : travail jusqu’à 19h le soir
Profils recherchés
SAVOIR :
▪ Être titulaire du diplôme d’assistante dentaire (CNQAOS ou AFPPCD souhaité)
▪ Maîtriser le protocole de stérilisation des instruments, en suivant les recommandations actualisées
▪ Connaître la classification commune des actes de soins dentaires et orthodontiques (CCAM) et les paniers de soins « RAC » (nouvelle facturations 2020 et à venir)
▪ Excellente expression orale en français et connaissances des termes médicaux et dentaires

SAVOIR – FAIRE :
▪ Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, ASTRE, ACTEUR FSE, Doctolib)
▪ S’adapter aux évolutions réglementaires et fonctionnelles du secteur et aux nouveaux outils numériques, propositions de protocoles
▪ Avoir une expérience des situations d’accueil de préférence dans le domaine médical ou médico-social
▪ Savoir travailler en équipe

APTITUDE / QUALITE :
▪ Avoir de l’expérience et le goût du travail en équipe
▪ Faire preuve de discrétion et respecter le secret médical/ professionnel
▪ Faire preuve de rapidité, d’efficacité dans le travail et de disponibilité
▪ Être réactif et adaptable
▪ Être ordonné et rigoureux

Contact et modalités de candidature

Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.