Travailleur social (h/f)
Offre n° O094250228000541
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service : CCAS – Action Sociale/Insertion
Rattachement hiérarchique direct : Responsable action sociale/insertion
Rattachement hiérarchique direct : Responsable action sociale/insertion
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités permanentes
- Evaluation sociale, visite à domicile des usagers du service de livraison de repas à domicile du CCAS (1ères demandes et suivis)
- Accompagnement social des résidents de la Résidence autonomie Le Cèdre
- Gestion des signalements et des situations complexes : évaluation sociale, visite à domicile, travail en partenariat
- Actions collectives pour les différents publics du CCAS
- Participation aux commissions d’aides facultatives
- Régisseur suppléant
- Evaluation sociale dans le cadre du dispositif des impayés locatifs
- Evaluation sociale dans le cadre du dispositif des impayés Maison de la Famille
- Evaluation sociale dans le cadre des instructions à domicile
- Participation aux réunions partenariales notamment DAC, CPIL, commission vulnérabilité, réseau Violences Conjugales et Intra-familiales, Police municipale
- Astreintes sociales
Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles
- Instruction des demandes de RSA, MDPH, logement social
- Co-tutorat de stagiaires
- Participation aux activités, manifestations, sorties, voyages, organisés par la Ville et le CCAS
- Plans Canicule et Grand Froid : Appels téléphoniques
- Evaluation sociale, visite à domicile des usagers du service de livraison de repas à domicile du CCAS (1ères demandes et suivis)
- Accompagnement social des résidents de la Résidence autonomie Le Cèdre
- Gestion des signalements et des situations complexes : évaluation sociale, visite à domicile, travail en partenariat
- Actions collectives pour les différents publics du CCAS
- Participation aux commissions d’aides facultatives
- Régisseur suppléant
- Evaluation sociale dans le cadre du dispositif des impayés locatifs
- Evaluation sociale dans le cadre du dispositif des impayés Maison de la Famille
- Evaluation sociale dans le cadre des instructions à domicile
- Participation aux réunions partenariales notamment DAC, CPIL, commission vulnérabilité, réseau Violences Conjugales et Intra-familiales, Police municipale
- Astreintes sociales
Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles
- Instruction des demandes de RSA, MDPH, logement social
- Co-tutorat de stagiaires
- Participation aux activités, manifestations, sorties, voyages, organisés par la Ville et le CCAS
- Plans Canicule et Grand Froid : Appels téléphoniques
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaissance des dispositifs du champ d’intervention des CCAS
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion et réactivité
- Sens de l’organisation et autonomie
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Connaissance des dispositifs du champ d’intervention des CCAS
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion et réactivité
- Sens de l’organisation et autonomie
- Sens du travail en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Président du CCAS
70 rue des héros Nogentais
94130 NOGENT SUR MARNE
Président du CCAS
70 rue des héros Nogentais
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.