Directeur général adjoint service technique (h/f)
Offre n° O094250228000099
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice générale des services, dans un premier temps, vous dirigerez les services techniques et superviserez les politiques publiques entre autres en matière d’urbanisme, aménagement, sécurité et prévention des risques et le code de vie.
Vous avez pour mission de promouvoir une dynamique managériale efficace en renforçant la cohésion au sein de votre équipe et en encourageant l'engagement de tous les agents dans l'accomplissement des objectifs de la direction.
En tant qu'ambassadeur de la politique municipale au sein des services techniques, vous jouez un rôle clé en proposant des initiatives pour l'aménagement et le développement du territoire et le code de vie, ainsi que pour la mise en oeuvre d'une gestion urbaine de proximité.
Vous contribuez à l’exécution des orientations stratégiques de la collectivité et contribuez au pilotage des secteurs clés des services de votre champs d’action.
Le collectif de travail, la transversalité, l’innovation et la réussite de toutes et tous sont au coeur d’un service public de proximité porteur de sens sur la Ville de Bonneuil-sur-Marne.
Venez et rejoignez la dynamique Commune de Bonneuil-sur-Marne en tant que directeur général adjoint des services techniques F/H !
Vous avez pour mission de promouvoir une dynamique managériale efficace en renforçant la cohésion au sein de votre équipe et en encourageant l'engagement de tous les agents dans l'accomplissement des objectifs de la direction.
En tant qu'ambassadeur de la politique municipale au sein des services techniques, vous jouez un rôle clé en proposant des initiatives pour l'aménagement et le développement du territoire et le code de vie, ainsi que pour la mise en oeuvre d'une gestion urbaine de proximité.
Vous contribuez à l’exécution des orientations stratégiques de la collectivité et contribuez au pilotage des secteurs clés des services de votre champs d’action.
Le collectif de travail, la transversalité, l’innovation et la réussite de toutes et tous sont au coeur d’un service public de proximité porteur de sens sur la Ville de Bonneuil-sur-Marne.
Venez et rejoignez la dynamique Commune de Bonneuil-sur-Marne en tant que directeur général adjoint des services techniques F/H !
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant notre équipe vous serez en charges de :
✓ Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en partenariat avec la DGS et les DGA des autres secteurs,
✓ Piloter le projet de pôle, accompagner et conduire le changement en lien avec les agents, en servant la stratégie municipale et en donnant du sens aux équipes,
✓ Lancer et piloter d'études nécessaires pour la mise en oeuvre des différentes orientations municipales dans le secteur technique,
✓ Mobiliser, optimiser et développer les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions,
✓ Mettre en oeuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité,
✓ Gérer le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
✓ Mettre en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
✓ Mettre en oeuvre des projets structurants décliné dans le PPI jusqu’à 2035
✓ Participer activement au sein de la direction générale à la coopération transversale en mode projet,
✓ Veiller à la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité,
✓ Gérer le parc matériel de la collectivité,
✓ Superviser le management des services du pôle,
✓ Mettre en oeuvre et suivre l’administratif de la direction (commande publique) ,
✓ Élaborer, suivre, contrôler les axes budgétaires et financiers du pôle,
✓ Planifier les besoins patrimoniaux,
✓ Coordonner et piloter les différents projets stratégiques en fonction des schémas retenus,
✓ Organiser et contrôler des opérations de maintenance,
✓ Organiser et animer des relations à la population,
✓ Organiser la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
✓ Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en oeuvre,
✓ Représenter la collectivité auprès de l’ensemble des institutions et partenaires et favoriser l’émergence de projets multi partenariaux,
Mais aussi les dossiers structurants :
✓ P.A.V.E.
✓ Mettre en place des orientations du décret tertiaire du patrimoine
✓ Veiller au respect de la mise en oeuvre du Plan climat local Bonneuil 2035
✓ Construire une nouvelle école maternelle dans le cadre du NPNRU
✓ Mettre en place le C.P.E du chauffage
Particularités liées au poste
▪ 35 heures par semaine ou 36h30 par semaine (avec dans ce cas 9 jours RTT par an) – au choix de l’Agent révisable annuellement
▪ Horaires : prise de poste du matin à 8h30 ou à 9h00 (avec l’accord du directeur de la direction) – fin du service du soir à 17h00 ou à 17h30 (avec l’accord du directeur de la direction) – avec une pause repas de 1h ou 1h30 le midi
Informations complémentaires
- Primes de fin d'année
- Jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Adhésion et accès au Comité des oeuvres sociales
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et à la prévoyance « Territoria »
- Télétravail (si poste éligible)
- Présence requise aux réunions du bureau municipal, à certaines réunions de commissions municipales et à toutes les séances du conseil municipal.
✓ Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en partenariat avec la DGS et les DGA des autres secteurs,
✓ Piloter le projet de pôle, accompagner et conduire le changement en lien avec les agents, en servant la stratégie municipale et en donnant du sens aux équipes,
✓ Lancer et piloter d'études nécessaires pour la mise en oeuvre des différentes orientations municipales dans le secteur technique,
✓ Mobiliser, optimiser et développer les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions,
✓ Mettre en oeuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité,
✓ Gérer le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
✓ Mettre en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
✓ Mettre en oeuvre des projets structurants décliné dans le PPI jusqu’à 2035
✓ Participer activement au sein de la direction générale à la coopération transversale en mode projet,
✓ Veiller à la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité,
✓ Gérer le parc matériel de la collectivité,
✓ Superviser le management des services du pôle,
✓ Mettre en oeuvre et suivre l’administratif de la direction (commande publique) ,
✓ Élaborer, suivre, contrôler les axes budgétaires et financiers du pôle,
✓ Planifier les besoins patrimoniaux,
✓ Coordonner et piloter les différents projets stratégiques en fonction des schémas retenus,
✓ Organiser et contrôler des opérations de maintenance,
✓ Organiser et animer des relations à la population,
✓ Organiser la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
✓ Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en oeuvre,
✓ Représenter la collectivité auprès de l’ensemble des institutions et partenaires et favoriser l’émergence de projets multi partenariaux,
Mais aussi les dossiers structurants :
✓ P.A.V.E.
✓ Mettre en place des orientations du décret tertiaire du patrimoine
✓ Veiller au respect de la mise en oeuvre du Plan climat local Bonneuil 2035
✓ Construire une nouvelle école maternelle dans le cadre du NPNRU
✓ Mettre en place le C.P.E du chauffage
Particularités liées au poste
▪ 35 heures par semaine ou 36h30 par semaine (avec dans ce cas 9 jours RTT par an) – au choix de l’Agent révisable annuellement
▪ Horaires : prise de poste du matin à 8h30 ou à 9h00 (avec l’accord du directeur de la direction) – fin du service du soir à 17h00 ou à 17h30 (avec l’accord du directeur de la direction) – avec une pause repas de 1h ou 1h30 le midi
Informations complémentaires
- Primes de fin d'année
- Jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Adhésion et accès au Comité des oeuvres sociales
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et à la prévoyance « Territoria »
- Télétravail (si poste éligible)
- Présence requise aux réunions du bureau municipal, à certaines réunions de commissions municipales et à toutes les séances du conseil municipal.
Profils recherchés
✓ BAC+5 d’études supérieures, d’ingénieur spécialisé ou équivalent
✓ Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
✓ Connaissances pluridisciplinaires environnement, énergie, écologie urbaine, gestion bâtimentaire, gestion des espaces publics Pouvoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière au vu du contexte réglementaire
✓ Etre en capacité de traduire une stratégie en un programme d‘actions en intégrant les différentes problématiques des services internes spécialisés
✓ Maîtriser la gestion de projets
✓ Maitriser les procédures liées à la commande publique
✓ Veille réglementaire et assistance des services spécialisés dans l’élaboration des cahiers des charges
✓ Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
✓ Maîtriser de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)
✓ Capaciter à travailler en équipes et en transversalité
✓ Connaitre le statut de la FPT
✓ Sens du service public
✓ Autonomie et être force de proposition
✓ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature
✓ Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
✓ Connaissances pluridisciplinaires environnement, énergie, écologie urbaine, gestion bâtimentaire, gestion des espaces publics Pouvoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière au vu du contexte réglementaire
✓ Etre en capacité de traduire une stratégie en un programme d‘actions en intégrant les différentes problématiques des services internes spécialisés
✓ Maîtriser la gestion de projets
✓ Maitriser les procédures liées à la commande publique
✓ Veille réglementaire et assistance des services spécialisés dans l’élaboration des cahiers des charges
✓ Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
✓ Maîtriser de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)
✓ Capaciter à travailler en équipes et en transversalité
✓ Connaitre le statut de la FPT
✓ Sens du service public
✓ Autonomie et être force de proposition
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Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.