Charge de projet fse (h/f)
Offre n° O094250225000504
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique directe de l'adjointe à la cheffe du service des Affaires Européennes en charge de la coordination de la gestion de l'Organisme intermédiaire de gestion du FSE
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe à la cheffe du service des Affaires Européennes en charge de l'organisme intermédiaire de gestion du FSE, le chargé de projets FSE assure la gestion des opérations cofinancées, de la rédaction des appels à projet jusqu'au terme de leur réalisation, suivant toutes les étapes de la piste d'audit FSE.
Il agit en forte transversalité avec les directions concernées et les services de l'Etat.
Il assure un rôle d'appui auprès des porteurs internes et externes.
Il exerce ses missions dans le cadre d'une démarche structurée d'accompagnement des porteurs et dans les termes de la convention signée avec l'Etat.
Il agit en forte transversalité avec les directions concernées et les services de l'Etat.
Il assure un rôle d'appui auprès des porteurs internes et externes.
Il exerce ses missions dans le cadre d'une démarche structurée d'accompagnement des porteurs et dans les termes de la convention signée avec l'Etat.
Profils recherchés
-accompagnement des porteurs internes et externes dans une forte démarche partenariale
-analyse de l'instruction des dossiers déposés dans le cadre des appels à projets
-préparation des travaux des instances et de programmation et notification aux bénéficiaires
-préparation et suivi des actes attributifs des aides
-suivi de l'exécution des projets et identification des besoins d'avenants
-réalisation des visites sur place en cours d'exécution
-réalisation des contrôles de service fait dans le cadre de la séparation fonctionnelle entre instruction et contrôle
-supervision des CSF réalisés par un prestataire
-clôture administrative et archivage
-adaptation des procédures de la piste d'audit et des outils de gestion
-analyse de l'instruction des dossiers déposés dans le cadre des appels à projets
-préparation des travaux des instances et de programmation et notification aux bénéficiaires
-préparation et suivi des actes attributifs des aides
-suivi de l'exécution des projets et identification des besoins d'avenants
-réalisation des visites sur place en cours d'exécution
-réalisation des contrôles de service fait dans le cadre de la séparation fonctionnelle entre instruction et contrôle
-supervision des CSF réalisés par un prestataire
-clôture administrative et archivage
-adaptation des procédures de la piste d'audit et des outils de gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
pour postuler, rendez-vous sur
https://recrutement.valdemarne.fr/search
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.