Travailleur social Autonomie (h/f)
Offre n° O094250224000912
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Solidarités-CCAS, le service Autonomie assure un accueil spécifique et évalue des besoins des personnes en perte d’autonomie ainsi que leurs aidants. Le service propose également des prestations de soutien telles que le transport, le portage de repas, les interventions à domicile, le soutien psychologique.
Le ou la travailleur. euse social.e assure en binôme avec un.e chargé.e des parcours, l’accueil et l’accompagnement médico-social spécifique en direction d’un public sénior, en situation de handicap et leurs aidants.
Le ou la travailleur. euse social.e assure en binôme avec un.e chargé.e des parcours, l’accueil et l’accompagnement médico-social spécifique en direction d’un public sénior, en situation de handicap et leurs aidants.
Missions / conditions d'exercice
Activités:
- Assurer l’évaluation sociale globale des personnes en perte d’autonomie (seniors ou personnes en situation de handicap) ainsi que de leurs aidants, dans le cadre de permanences et de visites à domicile.
- Assurer l’accompagnement social global des publics ciblés et mobilise les leviers, droits et dispositifs sociaux éligibles
- Participer à la coordination des acteurs sociaux et médico-sociaux de l’autonomie autour de la personne accompagnée (MDPH, Espace autonomie, DAC, SAD, CAF…).
- Apporter une expertise sociale sur des situations complexes
- Suivre et intervenir suite aux signalements et participer aux instances dédiées aux adultes vulnérables
- Réaliser des signalements ou demandes de mise sous protection
- Proposer et organiser des actions ou des séances d’informations collectives à destination des professionnel.les et des bénéficiaires
- Proposer et contribuer à la construction d’outils d’information et à la lutte contre le non recours aux droits
- Réaliser un bilan des actions menées du pôle d’accompagnement
- Participer à l’amélioration continue du projet de service
- Assurer une Veille sociale et réglementaire
- Participer et contribuer aux dispositifs et évènements du service et de la Direction
Conditions d’exercice :
- 36 heures 40 hebdomadaires – 10 jours de RTT
- Aménagement d’horaires possible
- Visites à domicile
- Assurer l’évaluation sociale globale des personnes en perte d’autonomie (seniors ou personnes en situation de handicap) ainsi que de leurs aidants, dans le cadre de permanences et de visites à domicile.
- Assurer l’accompagnement social global des publics ciblés et mobilise les leviers, droits et dispositifs sociaux éligibles
- Participer à la coordination des acteurs sociaux et médico-sociaux de l’autonomie autour de la personne accompagnée (MDPH, Espace autonomie, DAC, SAD, CAF…).
- Apporter une expertise sociale sur des situations complexes
- Suivre et intervenir suite aux signalements et participer aux instances dédiées aux adultes vulnérables
- Réaliser des signalements ou demandes de mise sous protection
- Proposer et organiser des actions ou des séances d’informations collectives à destination des professionnel.les et des bénéficiaires
- Proposer et contribuer à la construction d’outils d’information et à la lutte contre le non recours aux droits
- Réaliser un bilan des actions menées du pôle d’accompagnement
- Participer à l’amélioration continue du projet de service
- Assurer une Veille sociale et réglementaire
- Participer et contribuer aux dispositifs et évènements du service et de la Direction
Conditions d’exercice :
- 36 heures 40 hebdomadaires – 10 jours de RTT
- Aménagement d’horaires possible
- Visites à domicile
Profils recherchés
Connaissances pré-requises :
- Connaissances techniques de la réglementation et des dispositifs en matière de droits sociaux, d’autonomie et de grande vulnérabilité
- Environnement territorial et du champ médico-social
Formation et diplômes requis :
- Diplôme de travailleur social (ASS ou CESF)
- Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie
Compétences professionnelles :
- Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue
- Faire preuve de rigueur et d’initiative
- Sens de l’organisation
- Savoir travailler en partenariat et en équipe
- Sens de l’écoute, pédagogie
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux titulaires du grade d'assistant socio-éducatif et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
- Connaissances techniques de la réglementation et des dispositifs en matière de droits sociaux, d’autonomie et de grande vulnérabilité
- Environnement territorial et du champ médico-social
Formation et diplômes requis :
- Diplôme de travailleur social (ASS ou CESF)
- Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie
Compétences professionnelles :
- Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue
- Faire preuve de rigueur et d’initiative
- Sens de l’organisation
- Savoir travailler en partenariat et en équipe
- Sens de l’écoute, pédagogie
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux titulaires du grade d'assistant socio-éducatif et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747546
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Adresse de l'employeur
CCAS de Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.