Psychologue (h/f)

Offre n° O094250218001017
Publiée le 18/02/2025

Synthèse de l'offre

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION :
Sous la responsabilité du chef de service de l’EHPAD, le psychologue assure l’évaluation et le suivi psychologique du résident, en individuel ou en groupe et en articulation avec les différents acteurs intervenant dans la prise en charge de la personne accueillie. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé, le cadre hôtelier.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles
• Aide à l’amélioration de la communication entre le patient et sa famille
• Participation au projet de vie individualisé du résident
• Accompagnement des axes du projet de soins en lien avec l’équipe
• Coordination du projet d’animation
• Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d’un résident
• Bilan psychologique (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Pratique d’entretiens individuels
• Participation à l’accueil du résident
• Identification d’actions préventives et curatives pour maintenir l’autonomie de la personne.
• Ecoute des résidents
• Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel
• Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles

Missions ponctuelles :
• Intervention auprès des équipes sur des temps de formation, analyses des pratiques, analyse institutionnelle
• Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées aux résidents gravement malades


A savoir sur le poste :
Poste basé à l’Ehpad Joseph Guittard
Horaires de travail : 36h30 par semaine
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, comité de gestion des œuvres sociales et culturelles
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux
Profils recherchés
 Titulaire du grade de psychologue
Ou d’une Licence et maîtrise de psychologie ainsi qu’un DESS de psychologie
 Expérience similaire souhaitée
 Sens du service public
 Respect de la confidentialité, discrétion et réserve
 Ecoute, Empathie, Gestion des émotions
 Sens de l’organisation : rigueur et méthode
 Adaptabilité, Esprit d’équipe, Neutralité, Equité
 Capacité d’observation et d’analyse des situations
 Esprit d’initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.