Agent d'entretien de la voirie (h/f)

Offre n° O094250212001089
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction Cadre de Vie, avec 69 agents, gère les espaces verts et naturels, les voiries et réseaux divers dont l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore, la propreté et la viabilité hivernale ainsi que les différents aménagements de proximité sur l’espace public.

Sous l’autorité du responsable du service espace verts voirie, vous serez garant de l’image de la collectivité. Vous veillerez et participerez activement au maintien en état de propreté et d’usage les chaussées, les trottoirs, les places de marchés, les cours d’écoles et alentours, de la ville. Vous utiliserez des méthodes de travail respectueuses de l’environnement. Vous serez impliqué dans le respect des espaces publics empruntés par les usagers et contribuerez à l’amélioration du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien et nettoyage de la voirie (mécanique ou manuel)
• Collecte et remplacement des sacs de détritus dans les corbeilles à papier
• Ramassage des feuilles
• Travaux de déneigement, sablage des trottoirs et des routes
• Épandage d’absorbant sur la chaussée en cas d’accident de la circulation (fuite d’huile ou essence)
• Exécution de toute mission de service public ne nécessitant pas de qualification particulière
• Transmission aux supérieurs, de toute situation anormale représentant un danger pour l’usager du domaine public (vandalisme, dépôts sauvages de véhicule, arbre dangereux)
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers

Savoir-faire / savoirs techniques :
• Connaître les techniques manuelles ou mécanisées pour utiliser le matériel de nettoyage

Savoir être :
• Esprit d’équipe
• Renseigner le public si nécessaire
• Travailler en équipe (écoute, entraide, politesse)
• Intervenir rapidement face à une situation exceptionnelle
• Conscience professionnelle et sens du service public

Parcours professionnel :
Permis VL obligatoire et permis PL souhaitable, CACES (R398 4,8) apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr

Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.