Agent technique en charge de la gestion de l'arrosage automatique et des pièces d'eau (h/f)

Offre n° O094250212000334
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...

Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.

Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville a à cœur de mettre à disposition de la population un cadre de vie agréable et de développer l’aménagement urbain de son territoire en intégrant les enjeux liés à la transition écologique. Pour mener à bien toutes les ambitions du plan pluriannuel, la Ville s’est ainsi dotée d’un pôle écologie urbaine. Vous êtes intéressé par la gestion de l’eau ? Nous recherchons activement un agent technique en charge de la gestion de l'arrosage automatique et des pièces d'eau pour intervenir sur l’ensemble des ressources (espaces verts, fontaines, bassins, points de fraicheurs, etc.).

Sous l'autorité du responsable du pôle écologie urbaine, vous avez en charge la gestion ainsi que le suivi des réseaux d’arrosage automatique et des pièces d’eau, sur l’ensemble du territoire communal, dans le cadre de la gestion différenciée. Vous participez à l’extension des réseaux et la création de nouveaux réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Suivre et assurer l’entretien général des réseaux, d’équipements et de matériels d’arrosage automatique (assurer des essais, mise en hivernage et ouvertures des réseaux, etc.)
- Monter et réparer les équipements ainsi que les matériels d’arrosage automatique
- Proposer au responsable des mesures correctives / innovantes en matière d’amélioration de la gestion de l’arrosage automatique ou de l’eau
- Garantir l’implantation et la conception des réseaux hydrauliques et électriques selon les plans
- Participer aux contrôles des opérations de maintenance ou de travaux d’aménagement avec les services ou de prestataires extérieurs en lien avec le secteur dédié
- Assurer une programmation adaptée des réseaux et réglage de turbines, de tuyères selon la typologie et les besoins des sites, de la saisonnalité, du stade végétatif et du type de végétaux
- Réaliser un diagnostic des pannes, des fuites, tout dysfonctionnement et y remédier dans les plus brefs délais
- Réaliser des interventions d’urgence en cas d’anomalie signalée ou suspectée (panne, casse, fuite, etc.)
- Assurer l’entretien, la mise en hivernage et la remise en eau des pièces d’eau
- Effectuer le traitement chimique et/ou biologique selon la nature des sites en lien avec les fiches de sécurité des produits

Vous pouvez ponctuellement participer à des travaux transverses au sein de votre direction.

Particularités du poste :
Horaires de travail : de 8h à 12h puis de 13h à 16h30
Port obligatoire des dotations vestimentaires de travail et des équipements de protections individuels
Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes
Permis B obligatoire, Permis C ou E serait un plus
Profils recherchés
Diplôme en technique d’aménagement du paysage ou diplôme professionnel agricole
Connaissances hydrauliques, en espaces verts, notamment les besoins hydriques des essences
Connaissances dans les domaines de l’arrosage automatique, de la fontainerie, des bassins et du pompage
Notions en électricité
Connaissances des obligations règlementaires liées aux sites
Connaissance des règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Capacité à travailler en équipe
Prise d’initiative, autonomie et polyvalence

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Contact et modalités de candidature

Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/

Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.