Inspecteur de Salubrité (h/f)
Offre n° O094250210001129
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION DU SERVICE
- Élabore un Agenda 21 et plus largement déploie la politique environnementale souhaitée par la municipalité ;
- Émet un avis sur l'ensemble des projets de la Ville en veillant à la bonne gestion " environnementale " ;
- Pilote le Plan communal de Sauvegarde et Plan de continuité des Activités ;
- Veille au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de santé (Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement et des Nuisances).
- Élabore un Agenda 21 et plus largement déploie la politique environnementale souhaitée par la municipalité ;
- Émet un avis sur l'ensemble des projets de la Ville en veillant à la bonne gestion " environnementale " ;
- Pilote le Plan communal de Sauvegarde et Plan de continuité des Activités ;
- Veille au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de santé (Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement et des Nuisances).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES
- Instruction des plaintes en matière d'hygiène, de salubrité, de péril, pollutions et nuisances diverses (enquêtes de terrain, rédaction d'actes administratifs, mise en œuvre de travaux d'office, participation au CODERST,...)
- Mise en place d'actions de contrôle et de prévention notamment relatives à l'hygiène des commerces alimentaires et marchés forains ;
- Prise en charge des dossiers touchant au principe de précaution : Amiante, Prévention de la légionellose, Contrôle de la qualité de l'eau, Intoxications,
- Suivi des Elagages et des brûlages des déchets,
- Suivi des actions de lutte anti-vectorielle ;
- Suivi des procédures d'avis à l'occasion des études d'impacts et des enquêtes publiques concernant les installations classées
- Gestion durable et éthique de la population animale : pollution canine, gestion des chats libres, maintenance des 2 pigeonniers, gestion des plaintes concernant les nuisances liées aux pigeons et aux chats libres (médiation et procédés d'éloignement), fourrière animale, animaux mordeurs ;
- Veille juridique et technique sur les textes réglementaires applicables
- Contributions à des projets transversaux (Lutte contre l'habitat indigne, contrat local de santé).
- Suivi des procédures de marchés publics correspondant aux achats et contrats de prestations (amiante, légionnelles, fontaines réfrigérées, etc).
- Participation à la mise en œuvre du DICRIM, du PCS, du Plan de continuité des Services ;
- Participation aux manifestations organisées par le service sur la sensibilisation au développement durable.
- Instruction des plaintes en matière d'hygiène, de salubrité, de péril, pollutions et nuisances diverses (enquêtes de terrain, rédaction d'actes administratifs, mise en œuvre de travaux d'office, participation au CODERST,...)
- Mise en place d'actions de contrôle et de prévention notamment relatives à l'hygiène des commerces alimentaires et marchés forains ;
- Prise en charge des dossiers touchant au principe de précaution : Amiante, Prévention de la légionellose, Contrôle de la qualité de l'eau, Intoxications,
- Suivi des Elagages et des brûlages des déchets,
- Suivi des actions de lutte anti-vectorielle ;
- Suivi des procédures d'avis à l'occasion des études d'impacts et des enquêtes publiques concernant les installations classées
- Gestion durable et éthique de la population animale : pollution canine, gestion des chats libres, maintenance des 2 pigeonniers, gestion des plaintes concernant les nuisances liées aux pigeons et aux chats libres (médiation et procédés d'éloignement), fourrière animale, animaux mordeurs ;
- Veille juridique et technique sur les textes réglementaires applicables
- Contributions à des projets transversaux (Lutte contre l'habitat indigne, contrat local de santé).
- Suivi des procédures de marchés publics correspondant aux achats et contrats de prestations (amiante, légionnelles, fontaines réfrigérées, etc).
- Participation à la mise en œuvre du DICRIM, du PCS, du Plan de continuité des Services ;
- Participation aux manifestations organisées par le service sur la sensibilisation au développement durable.
Profils recherchés
- Posture professionnelle :
Aisance relationnelle
Etre autonome et organisé
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Être capable de s'adapter à divers publics
Disponibilité et motivation
Sens de la confidentialité, du service public dans un domaine sensible,
- Savoirs / connaissances théoriques :
Bonne connaissance de la législation en matière d'hygiène, santé, et environnement.
Maitrise des outils informatiques
Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
- Savoir-faire/savoirs techniques :
Rédiger des compte-rendu et rapports
Informer et mener des actions de communication, conduite de réunion
Rendre compte et partager l'information
Aisance relationnelle
Etre autonome et organisé
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Être capable de s'adapter à divers publics
Disponibilité et motivation
Sens de la confidentialité, du service public dans un domaine sensible,
- Savoirs / connaissances théoriques :
Bonne connaissance de la législation en matière d'hygiène, santé, et environnement.
Maitrise des outils informatiques
Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
- Savoir-faire/savoirs techniques :
Rédiger des compte-rendu et rapports
Informer et mener des actions de communication, conduite de réunion
Rendre compte et partager l'information
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.