Directeur adjoint au Conservatoire des Portes de l'Essonne (h/f)
Offre n° O094250207001490
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Etienne Lebeau, Athis-Mons (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un directeur adjoint au conservatoire des Portes de l'Essonne
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un directeur adjoint au conservatoire des Portes de l'Essonne
Missions / conditions d'exercice
Notre directeur adjoint sera rattaché.e au directeur du conservatoire. Il/Elle aura pour mission principale de participer au rayonnement du conservatoire au sein d'un réseau dynamique de 12 conservatoires, tant au niveau des exigences d'éducation générale, de diffusion et de pratique artistique que d'animation sociale et citoyenne. Dans ce cadre:
Vous êtes pilote et responsable des partenariats avec l’Education Nationale :
• Contribuer et participer aux programmes d'éducation culturelle par l’enseignement artistique dans les écoles et collèges du territoire : 12 classes en CHA + 80 classes sur projet annuel
• Assurer le pilotage et le suivi des projets (liens avec l’EN, bilans et demandes de subventions)
• Animer la promotion et valoriser l'action du conservatoire dans le cadre de la politique culturelle territoriale
Au sein de l’équipe de direction, vous animez et gérez l’activité de l’équipement :
• Concevoir, conduire et animer la mise en œuvre du projet d’établissement en définissant et priorisant les axes stratégiques et les plans d’action à mettre en œuvre en lien avec les communes et les partenaires
• Encadrer et promouvoir les équipes pédagogiques, techniques et administratives dans une perspective d'innovation et de renouvellement pédagogique, de création artistique, de transversalité et d'ouverture sur les villes et le Territoire
• Participer à l'organisation des parcours de formation et garantir le bon fonctionnement des projets pédagogiques, des pratiques collectives et de la qualité des enseignements dispensés
Vous êtes pilote et responsable des partenariats avec l’Education Nationale :
• Contribuer et participer aux programmes d'éducation culturelle par l’enseignement artistique dans les écoles et collèges du territoire : 12 classes en CHA + 80 classes sur projet annuel
• Assurer le pilotage et le suivi des projets (liens avec l’EN, bilans et demandes de subventions)
• Animer la promotion et valoriser l'action du conservatoire dans le cadre de la politique culturelle territoriale
Au sein de l’équipe de direction, vous animez et gérez l’activité de l’équipement :
• Concevoir, conduire et animer la mise en œuvre du projet d’établissement en définissant et priorisant les axes stratégiques et les plans d’action à mettre en œuvre en lien avec les communes et les partenaires
• Encadrer et promouvoir les équipes pédagogiques, techniques et administratives dans une perspective d'innovation et de renouvellement pédagogique, de création artistique, de transversalité et d'ouverture sur les villes et le Territoire
• Participer à l'organisation des parcours de formation et garantir le bon fonctionnement des projets pédagogiques, des pratiques collectives et de la qualité des enseignements dispensés
Profils recherchés
PROFIL
• Bonne connaissance du fonctionnement des établissements spécialisés et des collectivités territoriales
• Connaissance des enjeux de l’enseignement spécialisé et de l’évolution des pratiques amateures et professionnelles
• Aptitude au management et à l'animation d'équipe
• Aptitude à la conduite de projets
• Excellent niveau artistique et solide connaissance des différentes esthétiques
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et de négociation avérées
• Capacités à développer et animer des partenariats
• Capacités à s'adapter à des interlocuteurs nombreux et très divers
• Faire preuve d'initiative et d'innovation pour impulser et accompagner le changement
• Grande disponibilité
• Permis B
FORMATION
• Titulaire du Certificat d'Aptitude ou du grade de Professeur d'Enseignement Artistique
• Expérience confirmée dans la gestion et le développement des établissements d'enseignement artistique et/ou dans la coordination de projets avec l’EN
DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez M GAILLARD - directeur du conservatoire les Portes de l'Essonne par mail : jean.gaillard@grandorlyseinebievre.fr
• Bonne connaissance du fonctionnement des établissements spécialisés et des collectivités territoriales
• Connaissance des enjeux de l’enseignement spécialisé et de l’évolution des pratiques amateures et professionnelles
• Aptitude au management et à l'animation d'équipe
• Aptitude à la conduite de projets
• Excellent niveau artistique et solide connaissance des différentes esthétiques
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et de négociation avérées
• Capacités à développer et animer des partenariats
• Capacités à s'adapter à des interlocuteurs nombreux et très divers
• Faire preuve d'initiative et d'innovation pour impulser et accompagner le changement
• Grande disponibilité
• Permis B
FORMATION
• Titulaire du Certificat d'Aptitude ou du grade de Professeur d'Enseignement Artistique
• Expérience confirmée dans la gestion et le développement des établissements d'enseignement artistique et/ou dans la coordination de projets avec l’EN
DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez M GAILLARD - directeur du conservatoire les Portes de l'Essonne par mail : jean.gaillard@grandorlyseinebievre.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Pour des questions techniques , contactez Monsieur Gaillard : jean.gaillard@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Pour des questions techniques , contactez Monsieur Gaillard : jean.gaillard@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.