Agent d'entretien polyvalent des résidences autonomie (h/f) - remplacement de 3 mois
Offre n° O094250204000691
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), est l’acteur local de la promotion sociale, de la santé et de la solidarité. Par son biais, la Ville accompagne au quotidien les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées : perte d’autonomie dû au vieillissement, difficultés financières passagères, financement de matériel pour les personnes en situation de handicap… Vous souhaitez mettre vos compétences au profit des plus vulnérables ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent d’entretien polyvalent des résidences autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable des résidences autonomie, vous êtes en charge de la maintenance des deux structures ainsi que des logements des séniors. Vous assurez l’entretien aux abords des résidences et son maintien en bon état. Vous participez activement à la vie des résidences et êtes le point d’entrée des entreprises.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements des deux bâtiments : électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.
- Assurer des petits travaux chez les résidents : changement d’ampoule, aide au montage de meuble, mise en place de tringles à rideaux, etc.
- Recherche de sous-traitant pour les plus gros travaux et demande de devis
- Effectuer le suivi des travaux et des interventions des prestataires extérieurs
- Assurer la propreté des parties communes des immeubles et des espaces extérieurs
- Garantir la transmission d’information (affiche, travaux à venir etc.) auprès des résidents, des familles et de l’équipe
Particularités du poste :
Horaires : 37h30 hebdomadaires réparties de 08h30 à 13h puis de 14h à 17h
Permis B obligatoire
Astreintes de gardiennage 1 à 2 semaines / mois de 7j/7 et 24h/24 (si nécessaire logement de service mis à dispositions uniquement lors des astreintes)
Mise à disposition d’un vélo électrique pour les déplacements dans les résidences
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements des deux bâtiments : électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.
- Assurer des petits travaux chez les résidents : changement d’ampoule, aide au montage de meuble, mise en place de tringles à rideaux, etc.
- Recherche de sous-traitant pour les plus gros travaux et demande de devis
- Effectuer le suivi des travaux et des interventions des prestataires extérieurs
- Assurer la propreté des parties communes des immeubles et des espaces extérieurs
- Garantir la transmission d’information (affiche, travaux à venir etc.) auprès des résidents, des familles et de l’équipe
Particularités du poste :
Horaires : 37h30 hebdomadaires réparties de 08h30 à 13h puis de 14h à 17h
Permis B obligatoire
Astreintes de gardiennage 1 à 2 semaines / mois de 7j/7 et 24h/24 (si nécessaire logement de service mis à dispositions uniquement lors des astreintes)
Mise à disposition d’un vélo électrique pour les déplacements dans les résidences
Profils recherchés
Première expérience sur un poste similaire appréciable
Habilitation électrique (H0 - B0 - H0V) souhaité
SST souhaité
PSC1 souhaité
HACCP souhaité
Connaissance de la personne âgée
Connaissance des techniques de base du bâtiment (plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie, etc.)
Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective
Aptitude à rendre compte à l’écrit et à l’oral
Aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et de capacité d’adaptation
Rigueur et organisation
Autonomie et force de proposition
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Habilitation électrique (H0 - B0 - H0V) souhaité
SST souhaité
PSC1 souhaité
HACCP souhaité
Connaissance de la personne âgée
Connaissance des techniques de base du bâtiment (plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie, etc.)
Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective
Aptitude à rendre compte à l’écrit et à l’oral
Aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et de capacité d’adaptation
Rigueur et organisation
Autonomie et force de proposition
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.