Administrateur sécurité des systèmes d'information - 4796 (h/f)
Offre n° O094250130001084
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Administrateur sécurité des systèmes d’information (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des Systèmes d'Information est responsable du développement des applications informatiques, de l'évolution, de la mise en œuvre, de l'exploitation et de la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par tous les services départementaux.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Administrateur sécurité des systèmes d’information (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des Systèmes d'Information est responsable du développement des applications informatiques, de l'évolution, de la mise en œuvre, de l'exploitation et de la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par tous les services départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef du secteur Architecture et Système, vos missions se décomposent comme suit :
Renforcement de la sécurité des systèmes et des accès : Appliquer des configurations sécurisées sur les serveurs et postes de travail, gérer les droits d’accès et segmenter les privilèges pour limiter les risques.
Détection et gestion des incidents de sécurité : Mettre en place et surveiller les solutions de sécurité, analyser les alertes et coordonner les actions correctives avec les équipes techniques.
Mise en conformité et intégration de la sécurité dans les projets : Assurer le respect des recommandations d’audit et collaborer avec les équipes projets pour renforcer la cybersécurité.
Renforcement de la sécurité des systèmes et des accès : Appliquer des configurations sécurisées sur les serveurs et postes de travail, gérer les droits d’accès et segmenter les privilèges pour limiter les risques.
Détection et gestion des incidents de sécurité : Mettre en place et surveiller les solutions de sécurité, analyser les alertes et coordonner les actions correctives avec les équipes techniques.
Mise en conformité et intégration de la sécurité dans les projets : Assurer le respect des recommandations d’audit et collaborer avec les équipes projets pour renforcer la cybersécurité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en sécurité informatique
Vous maîtrisez les solutions de sécurité avancées, notamment XDR (Trend Micro, Crowdstrike) et les systèmes de protection de la messagerie (Proofpoint)
Vous disposez de bonne connaissance des pratiques de durcissement des systèmes (hardening), des politiques de sécurité, et des bonnes pratiques de gestion des accès
Vous maîtrisez les solutions de sécurité avancées, notamment XDR (Trend Micro, Crowdstrike) et les systèmes de protection de la messagerie (Proofpoint)
Vous disposez de bonne connaissance des pratiques de durcissement des systèmes (hardening), des politiques de sécurité, et des bonnes pratiques de gestion des accès
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Astreintes occasionnelles
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Astreintes occasionnelles
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.