Responsable de la régie électricité (h/f)
Offre n° O094250129000888
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
103 Avenue Anatole France, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Pôle Régie et Magasin, vous encadrez 3 électriciens.
Missions / conditions d'exercice
● Planification et coordination de chantiers réalisés en régie
● Prise en compte du dossier technique et des normes d’exécution d’un projet
• Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
• Rédaction des pré-bons de commande.
• Encadrement des équipes d’électriciens.
● Répartir, organiser et suivre les interventions.
● Gestion et suivi des commandes du service.
● Effectuer les opérations courantes de maintenance.
● Serrage de connexions, mise à jour des schémas électriques.
● Réaliser des travaux en électricité courant faible et basse tensions.
● Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires.
● Contrôler l’état des installations électriques.
● Consigner les installations électriques.
● Travaux en hauteurs et d’extérieurs, (utilisations d’échafaudages et nacelles).
● Gestion d’alarmes anti-intrusions (Enregistrement des badges)
● Installation d’interphones, câblages réseaux et baie informatique.
● Installation et maintenance de ventilations.
● Gestion des portails électriques (télécommande, maintenance)
● Procéder aux dépannages des installations électriques courants faibles.
● Gestion des armoires électroniques à clés (matériel et logiciel)
● Gestion des contrôles d’accès matériel et logiciel (cylindres électroniques, badges)
● Fabrication et pose de signalétique.
Missions secondaires :
● Montages d’installations électriques pour toutes sortes d’événements organisés par la ville (fêtes, élections …).
● Accompagnement à la formation de stagiaires.
Contraintes du poste :
● Heures supplémentaires (weekend jours féries) astreintes électriques, travaux à réaliser en dehors des jours et heures d’ouverture des bâtiments.
● Travail en hauteur, port de charges lourdes.
Port d'équipement sécurisé : Vêtement de travail, chaussures de sécurité, gants, casque, lunettes, harnais de sécurité adaptés aux interventions électriques (selon les travaux à exécutés).
● Prise en compte du dossier technique et des normes d’exécution d’un projet
• Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
• Rédaction des pré-bons de commande.
• Encadrement des équipes d’électriciens.
● Répartir, organiser et suivre les interventions.
● Gestion et suivi des commandes du service.
● Effectuer les opérations courantes de maintenance.
● Serrage de connexions, mise à jour des schémas électriques.
● Réaliser des travaux en électricité courant faible et basse tensions.
● Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires.
● Contrôler l’état des installations électriques.
● Consigner les installations électriques.
● Travaux en hauteurs et d’extérieurs, (utilisations d’échafaudages et nacelles).
● Gestion d’alarmes anti-intrusions (Enregistrement des badges)
● Installation d’interphones, câblages réseaux et baie informatique.
● Installation et maintenance de ventilations.
● Gestion des portails électriques (télécommande, maintenance)
● Procéder aux dépannages des installations électriques courants faibles.
● Gestion des armoires électroniques à clés (matériel et logiciel)
● Gestion des contrôles d’accès matériel et logiciel (cylindres électroniques, badges)
● Fabrication et pose de signalétique.
Missions secondaires :
● Montages d’installations électriques pour toutes sortes d’événements organisés par la ville (fêtes, élections …).
● Accompagnement à la formation de stagiaires.
Contraintes du poste :
● Heures supplémentaires (weekend jours féries) astreintes électriques, travaux à réaliser en dehors des jours et heures d’ouverture des bâtiments.
● Travail en hauteur, port de charges lourdes.
Port d'équipement sécurisé : Vêtement de travail, chaussures de sécurité, gants, casque, lunettes, harnais de sécurité adaptés aux interventions électriques (selon les travaux à exécutés).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de la fonction publique sur le grade d'agent de maîtrise
Vous possédez :
BEP, CAP électrotechnique. BAC pro électrotechnique
Permis B.
Attestation de formation professionnelle échafaudages.
Habilitation électrique (BC, B2V, BR, H0).
CACES nacelle tout type.
Savoirs :
• Techniques de gestion et d’organisation de chantiers
• Notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de calcul de métrés
• Technique de croquis et dessin à main levée
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
• Normes techniques.
• Normes sanitaires et de sécurité
• Consignes de sécurité
• Réglementation ERP
• Réglementation hygiène et sécurité
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Notions de sécurité et risques pour le public
• Statut de la fonction publique territoriale(FPT)
• Techniques d’animation
• Techniques de communication
• Techniques de dynamique de groupe
• Techniques de résolution des conflits et de médiation
• Notions de psychologie individuelle et collective
• Techniques de gestion de stocks
• Micro-informatique
• Techniques rédactionnelles
• Rédiger un pré-bon de commande
• Rédiger un document administratif simple
Savoir faire :
• Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
• Constituer, affecter et coordonner le travail des équipes
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers
• Prendre connaissance auprès du chef de projet ou du conducteur de travaux des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
• Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
• Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d’œuvre, matériels, matériaux)
• Adapter les solutions techniques
• Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
• Lire et comprendre un plan
• Participer aux réunions de chantiers
• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
• Lire, comprendre et appliquer les règles et consignes de sécurité
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Contrôler le respect des règles de sécurité
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
• Assister les équipes dans l’exécution de tâches complexes
• Repérer et réguler les conflits
• Rendre compte à la hiérarchie
• Rédiger un pré-bon de commande
• Maitrise des logiciel bureautiques.
• Gérer un stock
• Nettoyer et entretenir les véhicules, outils et équipements mis à disposition
• Assurer la maintenance courante de l’outillage
Savoir être :
Capacités de management, capacités à travailler en équipe, organisé, communication, capacité d’adaptation, capable de résoudre des problèmes complexes, autonome, sens du contact, discrétion, attachement au service public, disponibilité.
Vous possédez :
BEP, CAP électrotechnique. BAC pro électrotechnique
Permis B.
Attestation de formation professionnelle échafaudages.
Habilitation électrique (BC, B2V, BR, H0).
CACES nacelle tout type.
Savoirs :
• Techniques de gestion et d’organisation de chantiers
• Notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de calcul de métrés
• Technique de croquis et dessin à main levée
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
• Normes techniques.
• Normes sanitaires et de sécurité
• Consignes de sécurité
• Réglementation ERP
• Réglementation hygiène et sécurité
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Notions de sécurité et risques pour le public
• Statut de la fonction publique territoriale(FPT)
• Techniques d’animation
• Techniques de communication
• Techniques de dynamique de groupe
• Techniques de résolution des conflits et de médiation
• Notions de psychologie individuelle et collective
• Techniques de gestion de stocks
• Micro-informatique
• Techniques rédactionnelles
• Rédiger un pré-bon de commande
• Rédiger un document administratif simple
Savoir faire :
• Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
• Constituer, affecter et coordonner le travail des équipes
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers
• Prendre connaissance auprès du chef de projet ou du conducteur de travaux des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
• Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
• Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d’œuvre, matériels, matériaux)
• Adapter les solutions techniques
• Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
• Lire et comprendre un plan
• Participer aux réunions de chantiers
• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
• Lire, comprendre et appliquer les règles et consignes de sécurité
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Contrôler le respect des règles de sécurité
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
• Assister les équipes dans l’exécution de tâches complexes
• Repérer et réguler les conflits
• Rendre compte à la hiérarchie
• Rédiger un pré-bon de commande
• Maitrise des logiciel bureautiques.
• Gérer un stock
• Nettoyer et entretenir les véhicules, outils et équipements mis à disposition
• Assurer la maintenance courante de l’outillage
Savoir être :
Capacités de management, capacités à travailler en équipe, organisé, communication, capacité d’adaptation, capable de résoudre des problèmes complexes, autonome, sens du contact, discrétion, attachement au service public, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.