Référent de l'unité de médiation, cadre de vie et développement durable (h/f)
Offre n° O094250129000137
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son référent de l’unité de médiation, cadre de vie et développement durable (H/F) pour son service environnement et développement durable, direction des espaces publics et développement durable.
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service environnement et développement durable, du directeur des espaces publics et développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service environnement et développement durable, du directeur des espaces publics et développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et médiation
-Diagnostiquer les atteintes aux règles du cadre de vie constatées
-Informer les usagers (habitants, bailleurs, syndics, gardiens, agent de la ville…) des règles de collecte, propreté et de respect du cadre de vie et faciliter les échanges avec les services gestionnaires
Sensibilisation du public aux enjeux environnementaux
-Animer des activités auprès de différents publics pour informer des enjeux environnementaux et encourager les pratiques éco-responsables
-Conseiller les riverains et services gestionnaires sur les pratiques environnementales soutenables
Spécificité du poste :
Le référent de l’unité médiation cadre de vie et développement durable peut constater et écrire aux contrevenants
Travail d’équipe et partenarial
Contraintes particulières :
En fonction de l’activité, nécessité de travailler tôt le matin, en soirée voire le week-end (rencontres bailleurs, société de ménage…)
-Diagnostiquer les atteintes aux règles du cadre de vie constatées
-Informer les usagers (habitants, bailleurs, syndics, gardiens, agent de la ville…) des règles de collecte, propreté et de respect du cadre de vie et faciliter les échanges avec les services gestionnaires
Sensibilisation du public aux enjeux environnementaux
-Animer des activités auprès de différents publics pour informer des enjeux environnementaux et encourager les pratiques éco-responsables
-Conseiller les riverains et services gestionnaires sur les pratiques environnementales soutenables
Spécificité du poste :
Le référent de l’unité médiation cadre de vie et développement durable peut constater et écrire aux contrevenants
Travail d’équipe et partenarial
Contraintes particulières :
En fonction de l’activité, nécessité de travailler tôt le matin, en soirée voire le week-end (rencontres bailleurs, société de ménage…)
Profils recherchés
Cadre d’emplois :
o Filière technique : adjoint technique, agent de maîtrise
ou
o Filière animation : adjoint d’animation
Permis B indispensable
Compétences et capacités requises :
-Sens du service public et du travail en équipe
-Capacité à rendre compte
-Esprit d’analyse, curiosité professionnelle
-Capacité à assurer une veille constante (réglementation, actions)
-Autonomie, rigueur
-Aisance relationnelle, sens de l’écoute
-Adaptabilité (différents interlocuteurs)
-Disponibilité, écoute
-Force de proposition et de conviction
-Maîtrise de l’outil informatique
o Filière technique : adjoint technique, agent de maîtrise
ou
o Filière animation : adjoint d’animation
Permis B indispensable
Compétences et capacités requises :
-Sens du service public et du travail en équipe
-Capacité à rendre compte
-Esprit d’analyse, curiosité professionnelle
-Capacité à assurer une veille constante (réglementation, actions)
-Autonomie, rigueur
-Aisance relationnelle, sens de l’écoute
-Adaptabilité (différents interlocuteurs)
-Disponibilité, écoute
-Force de proposition et de conviction
-Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Merci d’adresser vos candidatures, lettre de motivation + CV, à l’attention de Monsieur le Maire
Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
ou par courrier : Mairie de Villiers-sur-Marne - Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Merci d’adresser vos candidatures, lettre de motivation + CV, à l’attention de Monsieur le Maire
Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
ou par courrier : Mairie de Villiers-sur-Marne - Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.