Agent logistique Fêtes et Manifestations (h/f)
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Offre n° O094250127001100
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe du Service Fêtes Manifestations et Vie Associative, vous effectuez les opérations de manipulation, portage, déplacement et installation de matériel sur le territoire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer le transport et l’installation de matériel pour les manifestations organisées par la Ville et les associations: mobilier, tables, chaises, scènes, barrières …
- Assurer les déménagements des services municipaux
- Assurer les déménagements au sein des écoles
- Pose des Kakémonos, fanions, calicots sur la ville
- Monter les pavoisements
- Entreposer et retirer le matériel : lier et fixer un chargement
- Entretien régulier du matériel
- Aide au déchargement, montage et démontage de certains spectacles de la saison culturelle
- Transport des locations de matériel de la saison culturelle
- Assurer le transport et l’installation de matériel pour les manifestations organisées par la Ville et les associations: mobilier, tables, chaises, scènes, barrières …
- Assurer les déménagements des services municipaux
- Assurer les déménagements au sein des écoles
- Pose des Kakémonos, fanions, calicots sur la ville
- Monter les pavoisements
- Entreposer et retirer le matériel : lier et fixer un chargement
- Entretien régulier du matériel
- Aide au déchargement, montage et démontage de certains spectacles de la saison culturelle
- Transport des locations de matériel de la saison culturelle
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Sérieux et discrétion
• Aptitude physique (port de charges, manutention quotidienne)
• Technique de lecture de plans
• Technique de conduite de véhicules et engins
• Technique de chargement d’un véhicule, répartition des masses
• Technique de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
• Principes de fonctionnement des outils de manutention
• Rigueur
• Dynamisme
• Autonomie
• Bonne qualité relationnelle avec les usagers
• Permis VL indispensable
• CACES apprécié
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Pics d’activités liés à l’organisation des grandes manifestations (9 Week-End dans l’année)
• Grande disponibilité
• Horaires variables en fonction des événements
• Travail en équipe
• Travail en extérieur
• Respect des règles de sécurité
• Sérieux et discrétion
• Aptitude physique (port de charges, manutention quotidienne)
• Technique de lecture de plans
• Technique de conduite de véhicules et engins
• Technique de chargement d’un véhicule, répartition des masses
• Technique de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
• Principes de fonctionnement des outils de manutention
• Rigueur
• Dynamisme
• Autonomie
• Bonne qualité relationnelle avec les usagers
• Permis VL indispensable
• CACES apprécié
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Pics d’activités liés à l’organisation des grandes manifestations (9 Week-End dans l’année)
• Grande disponibilité
• Horaires variables en fonction des événements
• Travail en équipe
• Travail en extérieur
• Respect des règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.