Gardien (h/f)
Offre n° O094250123000636
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d'euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu'une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut un nouveau projet urbain basé sur le développement d'un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l'ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour son service Entretien et restauration scolaire, un(e) :
Gardien(ne) d'école (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut un nouveau projet urbain basé sur le développement d'un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l'ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour son service Entretien et restauration scolaire, un(e) :
Gardien(ne) d'école (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes :
Activités de surveillance :
- Procéder à l'ouverture et la fermeture de l'école (gestion de l'alarme, contrôle du bâtiment)
- Signaler au(x) directeur(s) d'école et au chef de service toutes anomalies constatées (dégradations, dysfonctionnements et tous les affichages non autorisés).
- En cas de sinistre grave causant un dommage aux biens (incendie, inondation,...) informer directement les services compétents (services d'incendie, police, astreinte et service administratif)
Activités de nettoyage des locaux :
- Effectuer le nettoyage quotidien des locaux communs en fonction des besoins identifiés
- Effectuer le nettoyage quotidien des accès extérieurs (Abords de l'école)
Autres activités :
- Accueillir les enfants en retard (le matin) sous la responsabilité des directeurs d'école
- Réceptionner et distribuer le courrier et les livraisons
- Assurer une permanence téléphonique
- Garantir la sécurité des enfants à l'intérieur des écoles
- Veiller à la fermeture des portes en permanence
En cas d'absence de l'agent polyvalent :
- Assurer la sécurisation du passage piéton
- Sortir les containers
- Nettoyer la cour
Logement de fonction : ? Oui ? Non
Activités de surveillance :
- Procéder à l'ouverture et la fermeture de l'école (gestion de l'alarme, contrôle du bâtiment)
- Signaler au(x) directeur(s) d'école et au chef de service toutes anomalies constatées (dégradations, dysfonctionnements et tous les affichages non autorisés).
- En cas de sinistre grave causant un dommage aux biens (incendie, inondation,...) informer directement les services compétents (services d'incendie, police, astreinte et service administratif)
Activités de nettoyage des locaux :
- Effectuer le nettoyage quotidien des locaux communs en fonction des besoins identifiés
- Effectuer le nettoyage quotidien des accès extérieurs (Abords de l'école)
Autres activités :
- Accueillir les enfants en retard (le matin) sous la responsabilité des directeurs d'école
- Réceptionner et distribuer le courrier et les livraisons
- Assurer une permanence téléphonique
- Garantir la sécurité des enfants à l'intérieur des écoles
- Veiller à la fermeture des portes en permanence
En cas d'absence de l'agent polyvalent :
- Assurer la sécurisation du passage piéton
- Sortir les containers
- Nettoyer la cour
Logement de fonction : ? Oui ? Non
Profils recherchés
- Connaissance des règles de sécurité
- Bon relationnel, capacité à rendre compte
- Prise d'initiative
- Disponibilité
- Gestion des conflits
- Règle de sécurité des ERP (établissement recevant du public
- Sens du service public
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
- Bon relationnel, capacité à rendre compte
- Prise d'initiative
- Disponibilité
- Gestion des conflits
- Règle de sécurité des ERP (établissement recevant du public
- Sens du service public
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682262
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.