Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O094250108000423
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs-poubelles
• Opérer le tri sélectif
Contrôle l’état de propreté des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
Gestion et entretien du matériel et des produits
• Nettoyer les matériels et machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Missions liées à la restauration collective
• Vérifier la quantité et la qualité des produits lors de la livraison
• Identifier les signes de péremption d’un produit (Selon les lieux où l’agent est affecté, des tâches annexes y seront associées)
• Assurer la restauration en collaboration avec les partenaires
• Gérer les stocks de consommables ou les effectifs de restauration
• Participer aux commissions de menus
Festivités
• Participer selon ses disponibilités et les besoins du service aux festivités de la ville
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs-poubelles
• Opérer le tri sélectif
Contrôle l’état de propreté des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
Gestion et entretien du matériel et des produits
• Nettoyer les matériels et machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Missions liées à la restauration collective
• Vérifier la quantité et la qualité des produits lors de la livraison
• Identifier les signes de péremption d’un produit (Selon les lieux où l’agent est affecté, des tâches annexes y seront associées)
• Assurer la restauration en collaboration avec les partenaires
• Gérer les stocks de consommables ou les effectifs de restauration
• Participer aux commissions de menus
Festivités
• Participer selon ses disponibilités et les besoins du service aux festivités de la ville
Profils recherchés
Connaissances théoriques
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de sécurité et risques pour le public
Compétences techniques ou méthodologiques
• Permis B (si possible)
• Technique, produits et matériels de nettoyage
• Technique de maintenance et d’entretien du matériel
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Être ponctuel
• Autonome et organisé
• Discret et sens du service public
• Disponibilité ponctuelle sur les plages horaires du matin ou du soir en fonction des nécessités de service et pour les festivités, en soirées, le week end et les jours fériés
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de sécurité et risques pour le public
Compétences techniques ou méthodologiques
• Permis B (si possible)
• Technique, produits et matériels de nettoyage
• Technique de maintenance et d’entretien du matériel
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Être ponctuel
• Autonome et organisé
• Discret et sens du service public
• Disponibilité ponctuelle sur les plages horaires du matin ou du soir en fonction des nécessités de service et pour les festivités, en soirées, le week end et les jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0149614242
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à : recrutement@ville-villeneuve-le-roi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.