Agent Fêtes et Logistique (h/f)
Offre n° O094250107001155
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (31 000 habitants) est une commune dynamique avec ses projets d'aménagement urbain et la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d?une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) fêtes et logistique assure les transports, les installations et l’entretien des différents matériels mis à disposition pour les événements organisés au sein de la ville.
En effet, la ville de Thiais est une ville très dynamique qui organise de nombreuses manifestations sportives et culturelles tout au long de l’année (carnaval, événements sportifs tels que les internationaux de gymnastique rythmique de Thiais, fête du jardinier amateur, festival franco-américain, village de Noël, théodasium, octobre rose entre autres).
En effet, la ville de Thiais est une ville très dynamique qui organise de nombreuses manifestations sportives et culturelles tout au long de l’année (carnaval, événements sportifs tels que les internationaux de gymnastique rythmique de Thiais, fête du jardinier amateur, festival franco-américain, village de Noël, théodasium, octobre rose entre autres).
Missions / conditions d'exercice
- Aider à la mise en œuvre des différents événements de la ville en assurant le transport, montage et démontage du matériel
- Répondre aux demandes des services de la collectivité (déménagements, transports, fêtes et écoles, fête des sports, conseil municipal)
- Assurer les demandes de transport sur la collectivité ou extérieures
- Assurer le Montage et de démontage des bureaux de vote, panneaux d’affichage pour les élections
- Assurer l’affichage des panneaux municipaux
- Répondre aux demandes des services de la collectivité (déménagements, transports, fêtes et écoles, fête des sports, conseil municipal)
- Assurer les demandes de transport sur la collectivité ou extérieures
- Assurer le Montage et de démontage des bureaux de vote, panneaux d’affichage pour les élections
- Assurer l’affichage des panneaux municipaux
Profils recherchés
Permis B
Compétences en électricité afin d’assurer certaines installations électriques sur des événements (possibilité d’effectuer des formations au sein de la mairie)
Disponibilité (notamment le week-end parfois)
Esprit d’équipe
Cadre d’emploi des adjoints techniques en emploi permanent
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 sur 5 jours et éventuellement heures supplémentaires le soir et le week-end
25 jours de congés + 15 RTT
RIFSEEP + prime d’assiduité + prime annuelle
Participation mutuelle (15 €) et prévoyance (15 €)
Adhésion au Comité d’œuvres Sociales du personnel de la commune de Thiais (COSPCT)
Compétences en électricité afin d’assurer certaines installations électriques sur des événements (possibilité d’effectuer des formations au sein de la mairie)
Disponibilité (notamment le week-end parfois)
Esprit d’équipe
Cadre d’emploi des adjoints techniques en emploi permanent
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 sur 5 jours et éventuellement heures supplémentaires le soir et le week-end
25 jours de congés + 15 RTT
RIFSEEP + prime d’assiduité + prime annuelle
Participation mutuelle (15 €) et prévoyance (15 €)
Adhésion au Comité d’œuvres Sociales du personnel de la commune de Thiais (COSPCT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées en format PDF à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.