Agent d'accueil des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O094250102000181
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service des Sports, vous effectuez des missions d’accueil et de surveillance :
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez la surveillance des équipements sportifs et des usagers ;
• Vous accueillez et renseignez les usagers ;
• Vous veillez aux normes de sécurité ;
• Vous effectuez des travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs ;
• Vous participez aux tâches de ménage en cas de besoin.
Contraintes liées au poste : Horaires variables. Amplitude horaire : 7h30/23h00. Travail à prévoir 1 week-end sur 2. Congés à prendre impérativement pendant les vacances scolaires.
• Vous accueillez et renseignez les usagers ;
• Vous veillez aux normes de sécurité ;
• Vous effectuez des travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs ;
• Vous participez aux tâches de ménage en cas de besoin.
Contraintes liées au poste : Horaires variables. Amplitude horaire : 7h30/23h00. Travail à prévoir 1 week-end sur 2. Congés à prendre impérativement pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Vous êtes ponctuel, autonome, réactif, polyvalent et avez le sens de l’organisation.
Vous possédez des qualités relationnelles et avez le sens du service. Vous aimez le travail en équipe, mais aussi travailler seul. Une bonne condition physique est nécessaire. Permis B souhaitable.
Vous possédez des qualités relationnelles et avez le sens du service. Vous aimez le travail en équipe, mais aussi travailler seul. Une bonne condition physique est nécessaire. Permis B souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.