Gardien logé (h/f)
Offre n° O094241227000423
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur du conservatoire de Villeneuve-Saint-Georges, vous assurez la surveillance, l’ouverture et la fermeture de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil public (élèves, usagers, personnel du conservatoire, fournisseurs, services extérieurs), le contrôle d'accès en salle et la sortie du bâtiment,
Assurer la sécurité des personnes, et la circulation des publics,
Assurer la surveillance et la sécurité dans et autour du bâtiment : Gestion du parking
* Vérifier chaque jour l'état de toutes les salles, procéder à des remises en place du matériel,
* Signaler tout dysfonctionnement rencontré,
* Procéder à la fermeture des portes et aux mises sous alarme.
Assurer des petits travaux d'entretien et les interventions de petite maintenance, (éclairage de sécurité et d’ambiance, rideaux, petites réparations du mobilier, débouchage simple des sanitaires)
Mettre en œuvre les conditions de sécurité des usagers et alerter conformément aux procédures de sécurité en lien avec l'exploitation de l'Établissement Recevant du Public (ERP),
Alerter les services compétents (direction, astreinte) en cas de dysfonctionnement,
Être force de proposition sur les différents aspects techniques afin d'améliorer la maintenance et la sécurité du bâtiment.
Balayage et nettoyage du bâtiment, des escaliers de secours, de la terrasse, de la cour et du parking, déneigement, sortie des poubelles.
Préparation des salles pour les cours collectifs, auditions, concerts, réunions.
Aider ponctuellement à la mise en place des spectacles, sous la conduite du responsable de service.
Annualisation des congés selon le calendrier de l'éducation Nationale – Prise de congés uniquement pendant les congés scolaires de l’éducation nationale :
Du lundi au vendredi
7h-11h30 : Aide au ménage avec une entreprise extérieur, accueil divers
11h30-13h : Pause
13h-17h : Astreinte loge
17h-19h : Accueil gestion parking
19h-20h : Astreinte loge
20h-22h : Accueil et fermeture de l’établissement
Astreinte de nuit, semaine, week-ends.
Permanences ponctuelles pendant les vacances scolaires
Assurer la sécurité des personnes, et la circulation des publics,
Assurer la surveillance et la sécurité dans et autour du bâtiment : Gestion du parking
* Vérifier chaque jour l'état de toutes les salles, procéder à des remises en place du matériel,
* Signaler tout dysfonctionnement rencontré,
* Procéder à la fermeture des portes et aux mises sous alarme.
Assurer des petits travaux d'entretien et les interventions de petite maintenance, (éclairage de sécurité et d’ambiance, rideaux, petites réparations du mobilier, débouchage simple des sanitaires)
Mettre en œuvre les conditions de sécurité des usagers et alerter conformément aux procédures de sécurité en lien avec l'exploitation de l'Établissement Recevant du Public (ERP),
Alerter les services compétents (direction, astreinte) en cas de dysfonctionnement,
Être force de proposition sur les différents aspects techniques afin d'améliorer la maintenance et la sécurité du bâtiment.
Balayage et nettoyage du bâtiment, des escaliers de secours, de la terrasse, de la cour et du parking, déneigement, sortie des poubelles.
Préparation des salles pour les cours collectifs, auditions, concerts, réunions.
Aider ponctuellement à la mise en place des spectacles, sous la conduite du responsable de service.
Annualisation des congés selon le calendrier de l'éducation Nationale – Prise de congés uniquement pendant les congés scolaires de l’éducation nationale :
Du lundi au vendredi
7h-11h30 : Aide au ménage avec une entreprise extérieur, accueil divers
11h30-13h : Pause
13h-17h : Astreinte loge
17h-19h : Accueil gestion parking
19h-20h : Astreinte loge
20h-22h : Accueil et fermeture de l’établissement
Astreinte de nuit, semaine, week-ends.
Permanences ponctuelles pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- Ponctualité, disponibilité (horaires décalés et week-ends ponctuellement) et adaptabilité,
- Gout pour le contact avec un public varié (enfants, ados, adultes) et pour les techniques du spectacle vivant,
- Capacité à gérer des conflits,
- Sens pratique, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie,
- Sens des responsabilités, implications,
- Capacité à travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie,
- Connaissance de techniques de petites maintenances (plomberie, menuiserie...)
- Respect des personnes,
Respect du devoir de réserve,
- Respect des consignes et de la hiérarchie,
- Permis B et SIAP1 appréciés.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Formations et qualifications nécessaires : SSI-agent de service de sécurité incendie
Habilitation électrique HOB0
Formation CNFPT « Rester professionnelle face aux situations graves »
Savoir :
Connaitre les règles et protocoles de préséance
Connaitre les procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarme…)
Connaitre les normes et procédures des règles d’hygiène et sécurité
Connaitre les produits d’entretien et des techniques de nettoyage
Savoir-faire :
Dialoguer ou rendre compte par écrit à sa hiérarchie de façon synthétique
Transmettre et diffuser des informations
S’exprimer seul de façon claire devant un public
Être capable de s’organiser et de travailler en équipe
- Gout pour le contact avec un public varié (enfants, ados, adultes) et pour les techniques du spectacle vivant,
- Capacité à gérer des conflits,
- Sens pratique, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie,
- Sens des responsabilités, implications,
- Capacité à travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie,
- Connaissance de techniques de petites maintenances (plomberie, menuiserie...)
- Respect des personnes,
Respect du devoir de réserve,
- Respect des consignes et de la hiérarchie,
- Permis B et SIAP1 appréciés.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Formations et qualifications nécessaires : SSI-agent de service de sécurité incendie
Habilitation électrique HOB0
Formation CNFPT « Rester professionnelle face aux situations graves »
Savoir :
Connaitre les règles et protocoles de préséance
Connaitre les procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarme…)
Connaitre les normes et procédures des règles d’hygiène et sécurité
Connaitre les produits d’entretien et des techniques de nettoyage
Savoir-faire :
Dialoguer ou rendre compte par écrit à sa hiérarchie de façon synthétique
Transmettre et diffuser des informations
S’exprimer seul de façon claire devant un public
Être capable de s’organiser et de travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.