Chauffeur de transport en commun (h/f)
Offre n° O094241226000882
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service administratif, financier et relations usager du pôle technique (secteur roulage), et sous la responsabilité du Responsable du secteur roulage, en tant que chauffeur de transport en commun, vous prenez en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité, le CCAS (Centre Communal d’Actions Sociales), des groupes scolaires et des associations de la ville.
Vous effectuez l'entretien quotidien du car, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
Vous effectuez l'entretien quotidien du car, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
Missions / conditions d'exercice
Conduite du véhicule
o Réaction efficiente en présence d’un évènement soudain
o Pratique d’une écoconduite responsable
o Pratique d’une conduite avec attention
o Adaptation des gestes et postures appropriés à chaque situation
o Choix d’un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
o Adaptation ou optimisation d’un parcours et utilisation du GPS
o Transmission d’informations liées à tout incidents ou accidents survenu lors des missions à votre hiérarchie
➢ Gestion de la relation avec usagers (personnes à bord du véhicule)
o Accueillir des passagers dans des conditions de sécurité optimales
o S'adapter à la diversité des situations et des publics (enfants en général)
o Écouter avec attention et entendre avec discrétion
PARTENAIRE EN INTERNE
Échanges fréquents : Ensemble des services municipaux et agents, service communication interne pour le BIP, SIIM.
PARTENAIRE EN EXTERNE
Échanges : Conseils médicaux, Trésor Public, Centre de Gestion, Urssaf, caisse des dépôt, Sécurité Sociale, SIIM, autres administrations employeuses.
o Réaction efficiente en présence d’un évènement soudain
o Pratique d’une écoconduite responsable
o Pratique d’une conduite avec attention
o Adaptation des gestes et postures appropriés à chaque situation
o Choix d’un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
o Adaptation ou optimisation d’un parcours et utilisation du GPS
o Transmission d’informations liées à tout incidents ou accidents survenu lors des missions à votre hiérarchie
➢ Gestion de la relation avec usagers (personnes à bord du véhicule)
o Accueillir des passagers dans des conditions de sécurité optimales
o S'adapter à la diversité des situations et des publics (enfants en général)
o Écouter avec attention et entendre avec discrétion
PARTENAIRE EN INTERNE
Échanges fréquents : Ensemble des services municipaux et agents, service communication interne pour le BIP, SIIM.
PARTENAIRE EN EXTERNE
Échanges : Conseils médicaux, Trésor Public, Centre de Gestion, Urssaf, caisse des dépôt, Sécurité Sociale, SIIM, autres administrations employeuses.
Profils recherchés
✓Titulaire du Permis D
✓ FIMO à jour
✓ FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour si FIMO > 5 ans de validité
✓ Carte chronotachygraphes pour le transport de personnes à jour
✓ Règles de sécurité des biens et des personnes
✓ Réglementation du transport de personnes
✓ Caractéristiques du chronotachygraphe
✓ Lecture de carte routière
✓ Utilisation de matériel de navigation (GPS)
✓ Principes de la relation client
Savoir Faire
✓Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
✓ Autorisations de conduite
✓ Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
✓ Règles et consignes de sécurité
✓ Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
✓ Principes de la communication orale
✓ Réaliser des déplacements locaux, interurbain, régionaux, national
✓ Aptitudes à transmettre les informations auprès des personnels et de l'encadrement tout en conseillant les agents et les responsables de service.
Savoir être
Techniques de prévention et de gestion de conflits
✓ Qualités d’écoute
✓ Capacité d’adaptation
✓ Rigueur
✓ Ponctualité
✓ Sens de l'accueil et du contact avec le public
✓ Sens du travail en équipe
✓ Devoir de réserve, obligation de discrétion et confidentialité des informations détenues
✓ Capacité à respecter les délais
✓ FIMO à jour
✓ FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour si FIMO > 5 ans de validité
✓ Carte chronotachygraphes pour le transport de personnes à jour
✓ Règles de sécurité des biens et des personnes
✓ Réglementation du transport de personnes
✓ Caractéristiques du chronotachygraphe
✓ Lecture de carte routière
✓ Utilisation de matériel de navigation (GPS)
✓ Principes de la relation client
Savoir Faire
✓Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
✓ Autorisations de conduite
✓ Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
✓ Règles et consignes de sécurité
✓ Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
✓ Principes de la communication orale
✓ Réaliser des déplacements locaux, interurbain, régionaux, national
✓ Aptitudes à transmettre les informations auprès des personnels et de l'encadrement tout en conseillant les agents et les responsables de service.
Savoir être
Techniques de prévention et de gestion de conflits
✓ Qualités d’écoute
✓ Capacité d’adaptation
✓ Rigueur
✓ Ponctualité
✓ Sens de l'accueil et du contact avec le public
✓ Sens du travail en équipe
✓ Devoir de réserve, obligation de discrétion et confidentialité des informations détenues
✓ Capacité à respecter les délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Lieux de localisation : Dépôt situé au pôle technique/Centre technique municipal
89 Rue Ambroise Croizat
94800 VILLEJUIF
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT).
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
89 Rue Ambroise Croizat
94800 VILLEJUIF
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT).
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.