Conseiller en prévention (h/f)
Offre n° O094241226000361
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au responsable du secteur Prévention, vous avez pour missions d’assurer l'assistance et le conseil à l'autorité territoriale, ainsi qu'aux services, pour la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels au sein d’une collectivité de plus de 1800 agents.
Le secteur Prévention des risques professionnels est intégré au service Santé Prévention de la Direction des Ressources Humaines et est composé d'un responsable et de deux conseillers en prévention. Ce secteur vise à garantir la sécurité et la santé des agents en minimisant les risques d'accidents et de maladies professionnelles et à développer une culture de la prévention au sein de la collectivité. Il joue un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et participe à de nombreux projets transversaux pour promouvoir une approche globale et intégrée de la prévention au travail.
Le secteur Prévention des risques professionnels est intégré au service Santé Prévention de la Direction des Ressources Humaines et est composé d'un responsable et de deux conseillers en prévention. Ce secteur vise à garantir la sécurité et la santé des agents en minimisant les risques d'accidents et de maladies professionnelles et à développer une culture de la prévention au sein de la collectivité. Il joue un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et participe à de nombreux projets transversaux pour promouvoir une approche globale et intégrée de la prévention au travail.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la culture de la sécurité
Vous accompagnez les encadrants et les agents dans le développement d'une culture de prévention. Vous participez au développement du dialogue social et notamment aux Formations Spécialisées en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (FSSSCT), en préparant et suivant les activités de cette instance.
Optimiser les conditions de travail
Vous réalisez le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, mais également des études de postes. Vous proposez des aménagements pour améliorer les conditions de travail. Vous conseillez également les services dans la mise en œuvre d'actions de prévention techniques, organisationnelles et humaines.
Assurer le suivi des actions de prévention
Vous suivez les différents registres et signalements, ainsi que les rapports d'inspection en lien avec les services concernés et l'ACFI du CIG. Vous suivez également les plans d'action du Document Unique et des diverses actions de prévention.
Vous accompagnez les encadrants et les agents dans le développement d'une culture de prévention. Vous participez au développement du dialogue social et notamment aux Formations Spécialisées en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (FSSSCT), en préparant et suivant les activités de cette instance.
Optimiser les conditions de travail
Vous réalisez le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, mais également des études de postes. Vous proposez des aménagements pour améliorer les conditions de travail. Vous conseillez également les services dans la mise en œuvre d'actions de prévention techniques, organisationnelles et humaines.
Assurer le suivi des actions de prévention
Vous suivez les différents registres et signalements, ainsi que les rapports d'inspection en lien avec les services concernés et l'ACFI du CIG. Vous suivez également les plans d'action du Document Unique et des diverses actions de prévention.
Profils recherchés
Expert.e en réglementation de la santé au travail et en hygiène et sécurité, vous possédez un bon relationnel et d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité à communiquer efficacement et votre sens du travail en équipe seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome, force de proposition et capable d'adapter vos pratiques dans un environnement en constante évolution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.