Agent d'entretien du cimetière municipal (h/f)
Offre n° O094241220000836
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité du responsable du cimetière, l’agent est chargé d’assurer les activités de gardiennage et d’entretien du cimetière afin de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Ces missions s’effectuent dans le respect des défunts et de leurs proches.
Sous l’autorité du responsable du cimetière, l’agent est chargé d’assurer les activités de gardiennage et d’entretien du cimetière afin de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Ces missions s’effectuent dans le respect des défunts et de leurs proches.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Activités de gardiennage :
- Gérer l’ouverture et la fermeture du cimetière
- Assurer la montée et la descente des drapeaux
- Surveiller et contrôler la conformité des travaux réalisés par les entreprises funéraires
- Lors de l’ouverture des sépultures par les marbriers à l’occasion des travaux d’inhumation ou d’exhumation, vérifier l’état du monument et des places restantes
- Accompagner les convois funéraires
- Accueillir, renseigner et accompagner les familles sur les sépultures
- Assister les associations d’anciens combattants lors des cérémonies militaires
- Assurer la surveillance générale du cimetière
- Expliquer et faire respecter le règlement intérieur
- Détecter les anomalies, recueillir les réclamations des visiteurs et en rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer l’accueil téléphonique lors des astreintes ou en l’absence du secrétariat
• Activités d’entretien :
- Entretenir les sanitaires publics et le vestiaire
- Ramasser les poubelles
- Tondre les pelouses, planter et entretenir les massifs, tailler occasionnellement les arbres
- Assurer le désherbage du site
- Balayer les allées et ramasser les feuilles mortes
- Tailler les buissons débordant des sépultures abandonnées
- Effectuer les petites réparations courantes (ampoules, vis…)
A savoir sur le poste :
• Travail physique et debout prolongé
• Travail en extérieur par tous les temps
• Manipulation et port de charges fréquents
• Travail en roulement le week-end et les jours fériés (une semaine sur 4 en moyenne sur l’année)
• Horaires de travail : les 36 heures de travail hebdomadaires sont à effectuer dans l’amplitude suivante :
- du 1er mars au 1er novembre : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h
- du 2 novembre au 28 ou 29 février : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h
• Activités de gardiennage :
- Gérer l’ouverture et la fermeture du cimetière
- Assurer la montée et la descente des drapeaux
- Surveiller et contrôler la conformité des travaux réalisés par les entreprises funéraires
- Lors de l’ouverture des sépultures par les marbriers à l’occasion des travaux d’inhumation ou d’exhumation, vérifier l’état du monument et des places restantes
- Accompagner les convois funéraires
- Accueillir, renseigner et accompagner les familles sur les sépultures
- Assister les associations d’anciens combattants lors des cérémonies militaires
- Assurer la surveillance générale du cimetière
- Expliquer et faire respecter le règlement intérieur
- Détecter les anomalies, recueillir les réclamations des visiteurs et en rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer l’accueil téléphonique lors des astreintes ou en l’absence du secrétariat
• Activités d’entretien :
- Entretenir les sanitaires publics et le vestiaire
- Ramasser les poubelles
- Tondre les pelouses, planter et entretenir les massifs, tailler occasionnellement les arbres
- Assurer le désherbage du site
- Balayer les allées et ramasser les feuilles mortes
- Tailler les buissons débordant des sépultures abandonnées
- Effectuer les petites réparations courantes (ampoules, vis…)
A savoir sur le poste :
• Travail physique et debout prolongé
• Travail en extérieur par tous les temps
• Manipulation et port de charges fréquents
• Travail en roulement le week-end et les jours fériés (une semaine sur 4 en moyenne sur l’année)
• Horaires de travail : les 36 heures de travail hebdomadaires sont à effectuer dans l’amplitude suivante :
- du 1er mars au 1er novembre : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h
- du 2 novembre au 28 ou 29 février : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des adjoints techniques ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Connaissance du règlement intérieur du cimetière et de la législation funéraire
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Sens du service public et de ses contraintes (continuité de service)
• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte oralement et par écrit
• Permis B exigé pour la conduite de véhicules utilitaires
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des adjoints techniques ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Connaissance du règlement intérieur du cimetière et de la législation funéraire
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Sens du service public et de ses contraintes (continuité de service)
• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte oralement et par écrit
• Permis B exigé pour la conduite de véhicules utilitaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 20 janvier 2025
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 20 janvier 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.